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用工不簽勞動合同 礦工亡家屬獲賠雙倍工資
2016-12-10 08:00:09
無憂保
、 煤廠不按《勞動合同法》的規(guī)定與礦工簽合同，一礦工病亡后家屬狀告煤廠索賠雙倍工資。今天，記者從市二中院獲悉，該案經(jīng)過一審、二審，法院最終支持了礦工家屬的請求，判決由煤廠支付礦工家屬雙倍工資1.3萬余元。 經(jīng)查，2004年6月，云陽縣清水鄉(xiāng)農(nóng)民劉某在當(dāng)?shù)匾患?
、煤廠不按《勞動合同法》的規(guī)定與礦工簽合同，一礦工病亡后家屬狀告煤廠索賠雙倍工資。今天，記者從市二中院獲悉，該案經(jīng)過一審、二審，法院最終支持了礦工家屬的請求，判決由煤廠支付礦工家屬雙倍工資1.3萬余元。經(jīng)查，2004年6月，云陽縣清水鄉(xiāng)農(nóng)民劉某在當(dāng)?shù)匾患颐簭S務(wù)工，從事采煤工職業(yè)，做工期間煤廠按月向劉發(fā)放了計(jì)件工資。雙方一直沒有形成書面勞動合同。2008年1月1日，我國《勞動合同法》施行后，廠方仍未按法律規(guī)定與劉某簽訂勞動合同。2008年9月，劉某因患病需離崗治療，也未跟廠方履行書面請假手續(xù)。同年12月7日，劉某在治病期間向云陽縣勞動爭議仲裁委員會提出申請，請求確認(rèn)他和煤礦存在勞動關(guān)系。次年1月7日，勞動仲裁部門作出裁定：劉某與煤廠在沒有依法終止勞動關(guān)系前具有勞動關(guān)系。裁定下來約兩月，劉某因病身故。2009年7月，劉某的家屬以煤廠在劉生前未簽勞動合同為由，要求勞動部門裁定煤廠按《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，支付雙倍工資5萬余元。隨后，云陽縣勞動爭議仲裁委員裁定：煤廠應(yīng)支付劉某生前與煤廠具有事實(shí)勞動關(guān)系的雙倍工資差額部分13473.81元。廠方不服，遂向法院提起訴訟。云陽法院一審認(rèn)為，劉某與煤廠形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系，且煤礦在《勞動合同法》施行后也一直未與劉某訂立勞動合同，其家屬主張支付雙倍工資的理由正當(dāng)，其雙倍工資差額應(yīng)從2008年2月算至2008年8月，共計(jì)7個(gè)月。鑒于煤廠未在本案中依法提供出劉某的工資表，根據(jù)全市上年度職工平均工資計(jì)算出劉某的月工資應(yīng)為1924.83元，煤廠應(yīng)給付的雙倍工資差額實(shí)際為13473.81元。宣判后，煤廠不服，市二中院提起上訴。不過，市二中院二審認(rèn)為一審程序合法、事實(shí)清楚、適用法律準(zhǔn)確，決定維持原判。
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