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登封市煙草公司81名職工打贏官司后被迫辭職
2016-12-10 08:00:09
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河南省登封市煙草公司的81名職工15年前被迫向公司辭職。鄭州市中級人民法院日前作出終審判決，認(rèn)定這81名職工和公司的勞動關(guān)系仍然存在。 李海濱是這81名職工中的一員，他于1982年1月成為登封市煙草公司一名合同制工人，與公司簽訂勞動合同期限至1994年12月底。1993年
河南省登封市煙草公司的81名職工15年前被迫向公司辭職。鄭州市中級人民法院日前作出終審判決，認(rèn)定這81名職工和公司的勞動關(guān)系仍然存在。 李海濱是這81名職工中的一員，他于1982年1月成為登封市煙草公司一名合同制工人，與公司簽訂勞動合同期限至1994年12月底。1993年，登封市煙草公司以企業(yè)內(nèi)部要進(jìn)行改革為由裁員，要求“被公司列為裁減的職工，應(yīng)當(dāng)積極主動向公司遞交辭職申請”、“待公司形勢好轉(zhuǎn)時，再通知裁減人員回公司上班”等?！ ±詈I被列入裁員名單，只好于1993年7月提出辭職。雙方當(dāng)時沒有辦理解除勞動合同手續(xù)，登封市煙草公司也沒有給李海濱出具解除勞動合同證明書，沒有按規(guī)定將檔案移交有關(guān)部門?！ ?005年，李海濱聽說登封市煙草公司形勢好轉(zhuǎn)的消息后，要求回公司上班，但登封市煙草公司以雙方已解除勞動合同關(guān)系為由予以拒絕。2005年9月26日，李海濱等向登封市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。2006年1月10日，登封市勞動爭議仲裁委員會作出裁決，要求登封市煙草公司為81名職工發(fā)放基本生活費(fèi)，按規(guī)定為職工繳納自建立勞動關(guān)系以來欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等?！ 〉欠馐袩煵莨静环趧又俨貌脹Q，將81名職工訴至登封市人民法院。李海濱等則向法院遞交了反訴狀?！ 〉欠馐腥嗣穹ㄔ簩徖砗笳J(rèn)為，李海濱等81名職工1993年7月的辭職行為，具有被脅迫、欺詐性質(zhì)，所以不應(yīng)認(rèn)定為職工的真實(shí)意思表示。法院判決駁回登封市煙草公司的訴訟請求；確認(rèn)登封市煙草公司和81名職工之間存在著勞動合同關(guān)系；登封市煙草公司應(yīng)從2005年9月26日起按標(biāo)準(zhǔn)給81名職工發(fā)放生活費(fèi)至判決生效之日止；判決生效后，登封市煙草公司應(yīng)繼續(xù)履行與81名職工所簽訂的勞動合同。二審法院駁回了原告上訴，維持一審原判?！ ∧壳?，這81名職工已按照判決書確定的內(nèi)容，與登封市煙草公司簽訂了補(bǔ)償協(xié)議。
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