0571-22931819
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勞動(dòng)合同已簽訂 解聘應(yīng)付生活費(fèi)
2016-12-10 08:00:09
無憂保
四名職工在簽訂勞動(dòng)合同后，因用人單位未能投產(chǎn)而遭解聘，就待工期間的生活費(fèi)四職工向法院申請(qǐng)執(zhí)行。經(jīng)江西省新余市渝水區(qū)法院多方努力，四職工高興地從法院領(lǐng)取到了兩個(gè)月的生活費(fèi)1600元。 2003年11月，經(jīng)勞動(dòng)部門介紹，羅冬英、劉金蓮、喻桂香、簡正蓮四名下下崗工人
四名職工在簽訂勞動(dòng)合同后，因用人單位未能投產(chǎn)而遭解聘，就待工期間的生活費(fèi)四職工向法院申請(qǐng)執(zhí)行。經(jīng)江西省新余市渝水區(qū)法院多方努力，四職工高興地從法院領(lǐng)取到了兩個(gè)月的生活費(fèi)1600元。 2003年11月，經(jīng)勞動(dòng)部門介紹，羅冬英、劉金蓮、喻桂香、簡正蓮四名下下崗工人與新余一酒業(yè)公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，但此后她們一直在家待工。同年12月，因酒業(yè)公司未能向有關(guān)部門申請(qǐng)到下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠貸款，致使公司在較長的時(shí)間內(nèi)無法投產(chǎn)，為此公司向她們四人提出解除用工合同。羅冬英四人要求公司向她們支付待工期間兩個(gè)月的生活費(fèi)，因公司不同意支付，雙方產(chǎn)生糾紛。經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門裁決，酒業(yè)公司應(yīng)給羅冬英四人每人每月生活費(fèi)338元。 案件進(jìn)入執(zhí)行程序后，酒業(yè)公司有關(guān)人員認(rèn)為她們四人從未到公司上過班，對(duì)公司毫無貢獻(xiàn)，加之公司尚未進(jìn)入投產(chǎn)階段，亦無履行義務(wù)能力。為順利執(zhí)結(jié)該案，執(zhí)行人員多次找酒業(yè)公司相關(guān)人員做其思想工作，向其宣傳有關(guān)法律知識(shí)，闡明拒不執(zhí)行生效法律文書應(yīng)承擔(dān)的法律后果。同時(shí)積極組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行和解，最終雙方當(dāng)事人達(dá)成了執(zhí)行和解，酒業(yè)公司也履行了和解協(xié)議的義務(wù)，使一起涉及下崗職工生活費(fèi)的案件得以圓滿執(zhí)結(jié)。
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