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標(biāo)簽： 賠償金
飛行員跳槽案開(kāi)庭 培訓(xùn)賠償金成庭審焦點(diǎn)
2016-12-11 08:00:09
無(wú)憂(yōu)保
29歲的周昌明原是空軍的一名飛行員，曾舍身?yè)尵冗^(guò)落水兒童。兩年前轉(zhuǎn)業(yè)后，他成為中國(guó)貨運(yùn)郵政航空有限責(zé)任公司的副駕駛員。因不滿(mǎn)公司拖欠工資等侵權(quán)行為，周昌明提起勞動(dòng)仲裁，要求解除勞動(dòng)合同，在裁定可以解除勞動(dòng)合同后，他又被郵政航空告上了法庭。北京西城區(qū)人
29歲的周昌明原是空軍的一名飛行員，曾舍身?yè)尵冗^(guò)落水兒童。兩年前轉(zhuǎn)業(yè)后，他成為中國(guó)貨運(yùn)郵政航空有限責(zé)任公司的副駕駛員。因不滿(mǎn)公司拖欠工資等侵權(quán)行為，周昌明提起勞動(dòng)仲裁，要求解除勞動(dòng)合同，在裁定可以解除勞動(dòng)合同后，他又被郵政航空告上了法庭。北京西城區(qū)人民法院今天開(kāi)庭審理了此案。
據(jù)了解，今年3月，周昌明向北京市西城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了一份仲裁申請(qǐng)。
他要求解除勞動(dòng)合同的理由是，郵政航空故意不履行勞動(dòng)合同的內(nèi)容，拖欠工資、克扣工資、逼他超時(shí)飛行。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁后，郵政航空不服，于5月21日將周昌明告到法院，要求法院判令：更改勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的部分內(nèi)容；由周昌明向其賠償培訓(xùn)費(fèi)、違約金、賠償金共計(jì)九十多萬(wàn)元。周昌明同時(shí)也提出了反訴。
據(jù)郵政航空訴稱(chēng)，2005年3月7日公司與周昌明訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方對(duì)權(quán)利義務(wù)都作了約定。周昌明在合同履行期內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同，當(dāng)月的個(gè)人所得稅從次月的工資扣繳，因周后來(lái)無(wú)法正常履行職務(wù)，個(gè)人所得稅無(wú)法從工資收入中扣繳，所以才從其夜間飛行小時(shí)費(fèi)中扣繳。另外因周昌明合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，公司必須去其他企業(yè)借調(diào)飛行員代為履行職務(wù)，為此支付巨額費(fèi)用，周昌明應(yīng)該為此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
據(jù)被告代理律師張起淮介紹，周昌明是依據(jù)勞動(dòng)合同的約定和法律的規(guī)定提前30天提出解除勞動(dòng)合同的。在郵政航空未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，還強(qiáng)迫其簽訂不公平協(xié)議的情形下，周才提出要解除勞動(dòng)合同。而且周昌明并不是跳槽，因?yàn)槟壳案具€沒(méi)有接收他的下家。
周昌明告訴記者：“我曾書(shū)面說(shuō)明過(guò)我要求解除勞動(dòng)合同的理由，如果公司不同意我走，只要能夠以法律條文為依據(jù)，以合同規(guī)定為理由，給我一個(gè)應(yīng)該留下、值得留下、敢于留下的理由，我將努力工作，不再言辭職之事；如果不能給我理由，不能夠服眾，那么請(qǐng)遵守合同、講道理，同意我走。”
在今天的庭審中，周昌明說(shuō)，他來(lái)郵政航空以前本身就是飛行員，公司在他身上花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)最多也就是3萬(wàn)多元。他提出解除勞動(dòng)合同，并不是為了跳槽，而是因?yàn)楣具`約，因此，他不應(yīng)承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
法庭今天把另外兩個(gè)飛行員跳槽案與周昌明案合并審理。所不同的是，這兩名飛行員是原告(周昌明是反訴的原告)，被告同樣是郵政航空。法庭沒(méi)有當(dāng)庭宣判。
張起淮律師在庭審結(jié)束后對(duì)記者表示，飛行員與航空公司糾紛頻發(fā)，人們?cè)诳创@類(lèi)案件時(shí)，應(yīng)該區(qū)分過(guò)錯(cuò)責(zé)任，有的是混合責(zé)任，有的是單一責(zé)任，即有的是航空公司的責(zé)任，有的是飛行員的責(zé)任，有的是雙方的責(zé)任，不能把這類(lèi)案件的責(zé)任歸咎為同類(lèi)責(zé)任。
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