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患病勞動(dòng)者在醫(yī)療期內(nèi)被追究刑事責(zé)任,用人單位解除勞動(dòng)合同
2016-12-11 08:00:09
無(wú)憂保
案由 申訴人:姜某,男,37歲,系某市火車(chē)東站司機(jī)。 被訴人:某市火車(chē)東站。 法定代表人;聶某,系某市火車(chē)東站站長(zhǎng)。 1995年8月23日,某市火車(chē)東站以姜某在患病醫(yī)療期內(nèi)住院,治療期間,打斷臨床病友張某左手,被某市東區(qū)人民法院以傷害罪判有期徒刑一年,緩刑一年半為由,解除與
案由申訴人:姜某,男,37歲,系某市火車(chē)東站司機(jī)。被訴人:某市火車(chē)東站。法定代表人;聶某,系某市火車(chē)東站站長(zhǎng)。1995年8月23日,某市火車(chē)東站以姜某在患病醫(yī)療期內(nèi)住院,治療期間,打斷臨床病友張某左手,被某市東區(qū)人民法院以傷害罪判有期徒刑一年,緩刑一年半為由,解除與姜某勞動(dòng)合同,姜某認(rèn)為,東站做法違反《勞動(dòng)法》第二十九條第(二)項(xiàng)規(guī)定,申訴要求撤銷(xiāo)東站決定,繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。調(diào)查過(guò)程經(jīng)查明:1995年元月3日,聶某患病住院,合同規(guī)定醫(yī)療期12個(gè)月。2月28日,姜某與張某因搶衛(wèi)生間洗熱水澡發(fā)生口角,繼而雙方撕打,后姜某拿起活動(dòng)病床設(shè)備用支架,當(dāng)場(chǎng)打斷張某左手,被當(dāng)?shù)貣|區(qū)人民法院于5月18日判刑;姜某不服申訴,8月20日,某市中級(jí)人民法院終審維持原判。1995年8月23日火車(chē)東站作出規(guī)定,解除與姜某勞動(dòng)合同。分析意見(jiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十九條第(二)項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)者患病或負(fù)傷規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),用人單位不得以《勞動(dòng)法》第二十六條,第二十七條為由解除勞動(dòng)合同?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第30條規(guī)定,《勞動(dòng)法》第二十五條為用人單位可以解除勞動(dòng)合同的條款,即使存在第二十九條規(guī)定的情況,只要勞動(dòng)者同同時(shí)存在第二十五條規(guī)定的四種情況之一,用人單位也可以根據(jù)第二十五條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。本案中申訴人姜某患病住院,尚未超出規(guī)定的醫(yī)療期。但在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)犯?jìng)ψ?被人民法院終審判決有期徒刑一年,緩刑一年半,根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第29條第3款的規(guī)定,勞動(dòng)者被人民法院判處三年以下有期徒刑緩刑的用人單位也可以解除勞動(dòng)合同。被訴人依法解除與姜某的勞動(dòng)合同,合法合理,應(yīng)當(dāng)維護(hù)。調(diào)查結(jié)果1.被訴人作出的解除與申訴人勞動(dòng)合同的決定有效;2被訴人同意報(bào)銷(xiāo)申訴人住院期間未報(bào)的醫(yī)療費(fèi)3285.70元。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)勞動(dòng)者患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力;患病或者負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),用人單位一般不得解除勞動(dòng)合同,但是如果勞動(dòng)者同時(shí)在試用期被證明不符合錄用條件;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞,對(duì)用人單位利益造成重大損害;被依法追究刑事責(zé)任,則用人單位仍然可以根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,而且不用提前書(shū)面通知和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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