0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同
嚴(yán)重違紀(jì)可解除無固定期限勞動(dòng)合同
2016-12-11 08:00:09
無憂保
案情 佟女士于1994年9月到某報(bào)社工作，在廣告部門負(fù)責(zé)制作、核版等業(yè)務(wù)。在之后的數(shù)年中，佟女士工作表現(xiàn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，曾多次獲得過該單位的先進(jìn)工作者稱號(hào)。2005年12月15日，報(bào)社與佟女士簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同。 2006年3月20日，該報(bào)社與一家汽
案情佟女士于1994年9月到某報(bào)社工作，在廣告部門負(fù)責(zé)制作、核版等業(yè)務(wù)。在之后的數(shù)年中，佟女士工作表現(xiàn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，曾多次獲得過該單位的先進(jìn)工作者稱號(hào)。2005年12月15日，報(bào)社與佟女士簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同。2006年3月20日，該報(bào)社與一家汽車公司簽訂了一項(xiàng)金額為20萬元的廣告訂單。該訂單客戶要求在其報(bào)刊上刊登居中跨頁半版的汽車廣告。之后，報(bào)社馬上進(jìn)入制作、核版階段。這筆廣告業(yè)務(wù)由何先生負(fù)責(zé)制作，佟女士負(fù)責(zé)核版校對(duì)。何先生沒有仔細(xì)看訂單要求，用了不到四天的時(shí)間，就草草地制作完廣告模板，佟女士在核版過程中，發(fā)現(xiàn)何先生制作的廣告模板版面的位置與訂單不符，隨即找到了何先生要求進(jìn)行修改。過了幾天，佟女士再次檢查，發(fā)現(xiàn)何先生仍然沒有修改過來。她認(rèn)為自己已經(jīng)提醒了何先生，他不改是他自己的事。跟自己沒關(guān)系。就這樣，這則錯(cuò)誤的廣告于2006年4月20日刊出。汽車公司馬上與報(bào)社進(jìn)行交涉，指出了錯(cuò)誤所在并要求退還廣告費(fèi)。報(bào)社面對(duì)錯(cuò)誤的事實(shí)，已無回天之力，只好向這家汽車公司賠禮道歉并退回了廣告費(fèi)20萬元。2006年4月21日，報(bào)社調(diào)查確認(rèn)了錯(cuò)刊事故的原因，召開社辦公會(huì)研究決定，認(rèn)定何先生、佟女士存在嚴(yán)重違紀(jì)事實(shí)，依據(jù)單位的規(guī)章制度第二十五條規(guī)定，對(duì)上述兩人做出了解除勞動(dòng)合同的決定。佟女士覺得自己已經(jīng)盡職，且指出了何先生的工作錯(cuò)誤，對(duì)廣告錯(cuò)刊事故不應(yīng)負(fù)有責(zé)任，報(bào)社應(yīng)對(duì)第一責(zé)任人何先生做出解除勞動(dòng)合同的決定，而不應(yīng)對(duì)其做出解除勞動(dòng)合同的處理決定。在與報(bào)社協(xié)商無果的情況下，2006年5月8日，佟女士向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申訴，要求撤銷報(bào)社違紀(jì)解除勞動(dòng)合同決定，同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同，要求報(bào)社向其支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁委經(jīng)審理后，裁決駁回了佟女士的申訴請(qǐng)求，維持了報(bào)社對(duì)其解除勞動(dòng)合同的決定。案例評(píng)析這是一起因職工違紀(jì)導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同的典型案件。仲裁委之所以做出上述裁決，理由有三：其一，佟女士已違反了《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)其做出解除勞動(dòng)合同的決定有法可依?！秳趧?dòng)法》第二十五條第二款規(guī)定：勞動(dòng)者“嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的”，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。本案錯(cuò)刊廣告事故造成的損失，究其原因是何先生和佟女士工作失職造成的，符合上述解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。其二，佟女士在這次廣告錯(cuò)刊事故中，雖然指出了何先生在工作中的錯(cuò)誤，但發(fā)現(xiàn)其未改正后，未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，是造成錯(cuò)刊事故發(fā)生的主要原因之一。其三，報(bào)社依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條及單位的規(guī)章制度對(duì)佟女士做出的解除勞動(dòng)合同決定，法律依據(jù)適當(dāng)，程序合法，并無不當(dāng)之處。
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