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保安離崗睡覺 物業(yè)辭退無(wú)據(jù)
2016-12-11 08:00:09
無(wú)憂保
某物業(yè)公司指稱公司保安何先生在上班時(shí)離崗睡覺，對(duì)其作出辭退處理。何先生不服，提起訴訟。近日，上海市楊浦區(qū)人民法院對(duì)此案作出一審判決，由于公司不能在法庭上提供保安何先生離崗睡覺的證據(jù)，判決公司應(yīng)向何先生支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 來(lái)自浙江的何先生于
某物業(yè)公司指稱公司保安何先生在上班時(shí)離崗睡覺，對(duì)其作出辭退處理。何先生不服，提起訴訟。近日，上海市楊浦區(qū)人民法院對(duì)此案作出一審判決，由于公司不能在法庭上提供保安何先生離崗睡覺的證據(jù)，判決公司應(yīng)向何先生支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 來(lái)自浙江的何先生于2001年3月到某物業(yè)公司從事保安工作，雙方曾于2005年7月簽訂勞務(wù)協(xié)議書，協(xié)議期限自2005年7月1日起至2005年12月31日止。協(xié)議到期后，雙方未續(xù)訂協(xié)議，何先生仍在該物業(yè)公司工作。
2006年6月5日，公司對(duì)何先生作出違紀(jì)處罰通知書，認(rèn)為何先生于2006年6月3日凌晨工作時(shí)離崗睡覺，根據(jù)公司獎(jiǎng)懲條例規(guī)定，對(duì)他作出辭退處理。7月3日，何先生以無(wú)故被公司辭退為由向法院提起訴訟，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5000元，補(bǔ)付5年的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，并支付拖欠的加班工資1500元。
審理中，物業(yè)公司提供了徐某和陳某兩人的書面證詞，證明事發(fā)當(dāng)日查崗時(shí)發(fā)現(xiàn)何先生離崗睡覺。可在開庭時(shí)，只有徐某一人到庭作證。
法院經(jīng)審理后認(rèn)為，用人單位對(duì)勞動(dòng)者作出違紀(jì)處理決定的，應(yīng)負(fù)有舉證責(zé)任。公司以何先生上班時(shí)離崗睡覺為由對(duì)其作出辭退決定，應(yīng)提供相應(yīng)證據(jù)證明違紀(jì)事實(shí)及違紀(jì)處罰依據(jù)。因證人陳某未能出庭作證，故法院對(duì)其證詞不予采信；而徐某雖到庭作證，但她作為物業(yè)公司法定代表人的妻子與本案有利害關(guān)系，其證詞證明效力不高，僅憑徐某一人證詞法院難以認(rèn)定何先生存在違紀(jì)事實(shí)。故公司對(duì)何先生的處罰決定屬事實(shí)不清，處罰不當(dāng)。公司單方面與何先生解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按勞動(dòng)者前十二個(gè)月的月平均工資收入支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。最后，法院判決，物業(yè)公司支付何先生解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金740.49元和節(jié)假日加班工資差額453.24元；并補(bǔ)繳2004年7月至9月及2006年3月的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)。
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