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標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同工傷
未簽勞動(dòng)合同遭受工傷如何維權(quán)
2016-12-23 08:00:11
無憂保
勞動(dòng)合同法從2008年實(shí)施以來，保障了勞動(dòng)者的基本權(quán)益，也取得了良好的社會(huì)效果。但是當(dāng)前仍然有不少單位或企業(yè)為節(jié)省費(fèi)用，鋌而走險(xiǎn)，不愿意為勞動(dòng)者購買法定保險(xiǎn)，導(dǎo)致產(chǎn)生大量的勞動(dòng)工傷糾紛。在建筑行業(yè)，這個(gè)問題更加突出。建筑工人多為文化程度較低的農(nóng)民，流動(dòng)性大，對(duì)工作的要求低，法律意識(shí)淡薄，只要有人發(fā)工資就行，有的連自己的雇主都不太清楚。在這種情況下，如果遭受工傷，處于弱勢(shì)地位的農(nóng)民工應(yīng)該如何維權(quán)呢?一般情況可按如下：步驟操作：第一、協(xié)商，或和解、調(diào)解解決;第二、未果，依法提起勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系;第三、工傷認(rèn)定;第四、索賠工傷待遇。【基本案情】2014年5月，長(zhǎng)沙市中鐵xx局某建筑項(xiàng)目工地上，農(nóng)民工劉某在工作中右小指兩個(gè)指節(jié)不慎被砸掉了。受傷后，由工頭送入醫(yī)院治療并支付醫(yī)療費(fèi)用。出院后，劉某要求申請(qǐng)認(rèn)定工傷并享受工傷待遇，公司口頭答應(yīng)，但一直沒有行動(dòng)。事實(shí)上，公司沒有為劉某購買工傷保險(xiǎn)。后經(jīng)多次談判，公司只答應(yīng)賠償3萬元，雙方未能通過和解解決。劉某遂委托律師介入。【律師代理】接受委托后，筆者一邊向人社局工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一邊向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)劉某與中鐵xx局存在勞動(dòng)關(guān)系，以節(jié)省時(shí)間。因?yàn)槿绻荒苷J(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷認(rèn)定無法繼續(xù)。但劉某表示，公司既沒有與其簽訂勞動(dòng)合同，也沒有繳納社保、發(fā)放工作牌，上班才20幾天，也無發(fā)放工資的銀行流水等書面憑證。更令人惱火的是，一起從村子來工地的工友因打算繼續(xù)干，怕得罪公司，也不愿意作證。根據(jù)原勞動(dòng)部和社會(huì)保障部頒布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定：用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。本案的情況是，以上證明勞動(dòng)關(guān)系存在的憑證都沒有，給下一步的工作帶來了困難。和劉某商議后，我們?cè)囍凸菊勁?，但公司的態(tài)度比較強(qiáng)硬，堅(jiān)持只給3萬元。劉某月工資4000元(口頭約定)，根據(jù)當(dāng)時(shí)的估計(jì)，劉某的傷勢(shì)應(yīng)該構(gòu)成九級(jí)，或至少是十級(jí)傷殘，而十級(jí)傷殘至少是十九個(gè)月的工資賠償，因此，劉某沒有同意3萬元的賠償額。雖然談判未果，但還好，公司并沒有否認(rèn)劉某是為其工作受傷的事實(shí)，我們保留了對(duì)話的部分錄音。【代理結(jié)果】由于沒有有利的證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，我們到開庭前還比較擔(dān)心訴求被仲裁庭否決。但就在開庭前一天，對(duì)方沉不住氣了，通知我們?nèi)フ勁?。?jīng)據(jù)理力爭(zhēng)，闡述法律規(guī)定并播放語音以增加談判的砝碼，最后公司接受了我們提出的賠償方案，給劉某支付了7萬多元的賠償金，案件比較圓滿地得以和解。【辦案總結(jié)】處理案件時(shí)，律師最需要的是認(rèn)真的態(tài)度，堅(jiān)持的決心，有時(shí)和對(duì)方比拼是耐心和心理的承受力，把當(dāng)事人的利益放在首位，盡最大努力去爭(zhēng)取，結(jié)果總不會(huì)令人失望。
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