0571-22931819
標簽： 工傷
某公司與柯某工傷案經(jīng)多次努力終獲調解
2016-12-23 08:00:11
無憂保
【案情介紹】2013年6月，柯某在工作中受傷經(jīng)鑒定為5級傷殘。后柯某在咨詢律師后向清遠市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁要求賠償各類損失共計58萬元。廠方多次提出和解要求，由于雙方分歧太大未果。后在仲裁員主持下雙方達成調解協(xié)議，雙方終止勞動關系，廠方共支付柯某10.5萬元賠償金?！韭蓭燑c評】柯某工傷固然令人同情其遭遇，但賠償必須在國務院《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例》規(guī)定的范圍內進行，而不能漫天要價得理不饒人，最終雖然調解結案但也花費了大量的時間和財力。而廠方在工傷處理中的態(tài)度值得肯定，始終堅持和解、調解，當然在庭審中通過一定的技巧迫使柯某放棄了不合理的要求，最終接受了調解?！敬硭悸贰恳?、申請人從未向被申請人提出終止勞動關系，不應享受一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金。1.《廣東省工傷保險條例》第二十九條規(guī)定，五至六級殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系;七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。申請人并沒有向被申請人提出終止勞動關系，不應享受一次傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金。2.勞動合同的主體是用人單位和勞動者，申請人直接通過仲裁請求解除雙方勞動關系不符合《勞動合同法》規(guī)定的程序和條件。二、即使是申請人提出了終止勞動關系，申請人的工資也不應按1737元/月計算，而應認定為1200元/月。1.從被申請人提交的工資表可知，申請人月平均工資為1200元/月，明顯低于1737元，如果按1737元計算其工資將對被申請人造成不公。三、申請人主張停工留薪待遇沒有依據(jù)。根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，停工留薪期需要經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。申請人從2013年6月20日工傷發(fā)生到2013年12月10日評定傷殘等級完畢，共6個月。申請人沒有提供證據(jù)證明其所要求的停工留薪期已經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，也沒有提供證據(jù)表明申請人在評定傷殘等級后仍需治療(含舊傷復發(fā))并經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準。四、申請人主張住院伙食補助費沒有依據(jù)。申請人在住院治療期間的醫(yī)療費、伙食費已由被申請人全部承擔。根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，住院治療的伙食費由用人單位按當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準支付百分之七十。五、申請人主張交通食宿費沒有依據(jù)。根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，經(jīng)批準轉往外地治療時，所需交通、食宿費用由本單位按因公出差標準報銷。申請人在清遠本地治療，沒有被轉往外地既使是轉往外地也沒有經(jīng)過批準，因此主張交通食宿費沒有依據(jù)。六、申請人主張停工留新期護理費沒有依據(jù)。1.我國法律法規(guī)中沒有“停工留新期護理費”這一概念，申請人主張沒有任何法律依據(jù)的費用，實屬無理取鬧。2.根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。七、申請人主張一次性支付假肢費用沒有事實依據(jù)和法律依據(jù)。1.根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十五條規(guī)定， 職工工傷醫(yī)療終結被鑒定工傷殘疾等級后，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復器具，或者康復器具需要維修或者更換的，由醫(yī)院提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。從以上規(guī)定可知：(1)安裝假肢的費用應從工傷保險基金支付，被申請人已為申請人購買工傷保險，被申請人沒有支付此項費用的義務;(2)假肢的更換或維修需由醫(yī)院提出意見，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，申請人沒有提供需要更換或維修的證據(jù)。2.既然申請人通過仲裁方式請求終止雙方勞動關系，被申請人也就沒有繼續(xù)為申請人購買工傷保險的義務，工傷保險關系也應當終結。即使此項費用具有合理性，申請人也應當向工傷保險基金管理機構主張而不是向被申請人。3.此項費用尚未發(fā)生，金額也難以確定，申請人也多次拒絕和被申請人調解。八、申請人與被申請人已簽訂書面勞動合同，不存在未簽訂書面勞動合同的事實。以上代理意見，請仲裁庭予以考慮。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有，轉載務必注明來源；
轉載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
