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凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)某汽車銷售服務(wù)有限公司訴巴某勞動爭議案
2016-12-24 08:00:10
無憂保
(文章中人物等名稱均為化名)【基本案情】原告凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)某汽車銷售服務(wù)有限公司。法定代表人李某某，系公司董事長。委托代理人(特別授權(quán))杜某某。委托代理人(一般代理)唐永洪，湖南誠懷律師事務(wù)所律師。被告巴某。原告凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)某汽車銷售服務(wù)有限公司訴被告巴某勞動爭議一案，本院2015年3月2日立案受理后，依法適用簡易程序，由審判員楊某于2015年3月 25日公開開庭進(jìn)行了審理。原告凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)某汽車銷售服務(wù)有限公司委托代理人杜某、唐永洪到庭參加訴訟，被告巴某經(jīng)本院傳票傳喚，未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原告訴稱:2014年4月17日，被告進(jìn)入原告單位工作。按公司規(guī)定，員工入職一個(gè)月必須與公司簽訂勞動合同，原告通過被告主管馮某已告知被告到原告行政部簽訂勞動合同，被告以不愿意簽訂合同為由予以拒絕?？紤]被告找到合適的工作不容易，原告即未下達(dá)解除勞動關(guān)系通知而讓被告繼續(xù)在原崗位上工作，也出于對被告的信任而沒有要求其在拒簽勞動合同申明中簽字。2014年8月29日，被告以“身體不好”為由提出辭職，原告批準(zhǔn)。2014年12月16日，被告向黔東南州勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，州仲裁委員會作出《仲裁裁決書》，支持了被告部分訴請。原告已經(jīng)履行要求被告簽訂書面勞動合同的義務(wù)，被告拒絕簽訂勞動合同，原告自身無過錯(cuò)，不應(yīng)當(dāng)賠償原告，故不服仲裁裁決書，特向法院起訴，要求判令原告無需支付被告未簽訂合同的兩倍工資差額人民幣12556.16 元及加班費(fèi)215.72元，并由被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。被告未到庭參加訴訟，亦未向本庭提交書面答辯材料。本院對原告所舉證據(jù)作如下認(rèn)定:1、被告身份證，能證明被告的基本身份信息及訴訟主體資格，本院予以采信。2、(2014)第113號《仲裁裁決書》，能證明本案已經(jīng)仲裁前置程序，原告不服仲裁裁決內(nèi)容向法院起訴，本院予以采信。3、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明，能證實(shí)原告的基本情況及訴訟主體資格，本院予以采信。4、(2014)第70號《仲裁裁決書》，能證實(shí)被告與楊正倫系同一個(gè)班組成員，原告已通知簽訂勞動合同，但楊某不愿意簽訂合同的事實(shí)，本院予以采信。5、離職申請表及審批表，能證明被告以“身體不好”個(gè)人原因申請離職，原告于2014年8月29日批準(zhǔn)的事實(shí)，本院予以采信被告無證據(jù)提交?！韭蓭煼治觥拷Y(jié)合原告的陳述以及采信的證據(jù)，本院確認(rèn)如下案件事實(shí):2014年4月17日，被告經(jīng)招聘到原告公司上班，負(fù)責(zé)事故車的現(xiàn)場勘查工作，試用期為兩個(gè)月。被告 2014年4月至8月工資分別為866元、2346元、3137元、4621元、3663元。雙方?jīng)]有簽訂書面《勞動合同》。2014年5.1勞動節(jié)放假期間，被告被安排加班。2014年8月29日，被告以“身體不好”為由提出辭職，2014年8月30日，原告批準(zhǔn)被告辭職。2014年12月16日，被告以雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系，原告未簽訂勞動合同為由，向黔東南州勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。2015年1月30日，州仲裁委員會作出黔東南州勞人仲案字(2014)第113號《仲裁裁決書》，裁決:一、申請人與被申請人之間自2014年4月17日至8月30日期間存在事實(shí)勞動關(guān)系;二、被申請人于本裁決生效之日起十五日內(nèi)向申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資12556.16元;三、被申請人于本裁決生效之日起十五日內(nèi)向申請人支付2014年5月1日加班工資差額215.72元;四、駁回申請人的其他仲裁請求。后原告因不服該仲裁裁決，向本院提起訴訟。本院認(rèn)為:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立勞動合同，但有足夠證據(jù)證明未簽訂勞動合同的原因在于勞動者，用人單位自身沒有過錯(cuò)的，無需支付兩倍工資。本案原告以已經(jīng)通知被告簽訂勞動合同，其自身無過錯(cuò)為由，不服仲裁裁決內(nèi)容，向本院提起訴訟，并提供相關(guān)證據(jù)予以佐證，故對原告訴請確認(rèn)無需支付被告未簽訂合同的兩倍工資差額人民幣12556.16元，本院予以支持。對加班費(fèi)，因原告認(rèn)可被告五一期間加班的客觀事實(shí)，而無證據(jù)證實(shí)其已經(jīng)安排補(bǔ)休，故對原告訴請確認(rèn)無需支付加班工資215.72元，本院不予支持。被告經(jīng)本院傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟，即是自己放棄抗辯權(quán)利，視為對原告訴請及提交證據(jù)的默認(rèn)，本院依法缺席判決。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條?、第十條?第一款?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條?第一款?、第一百四十四條?、《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋》第九十條?之規(guī)定，判決如下:【判決結(jié)果】一、原告凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)某汽車銷售服務(wù)有限公司無需支付被告巴某未簽訂合同的兩倍工資差額人民幣12556.16元。二、原告凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)某汽車銷售服務(wù)有限公司于本判決生效之日起二日內(nèi)支付被告巴某加班費(fèi)215.72元。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)某汽車銷售服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，同時(shí)在上訴期內(nèi)直接向上級法院預(yù)交上訴費(fèi)，上訴于貴州省黔東南苗族侗族自治州中級人民法院。逾期，本判決發(fā)生法律效力。本判決生效后，負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人不履行義務(wù)，權(quán)利人可在本判決書確定的履行義務(wù)期限屆滿之日起兩年內(nèi)向本院申請執(zhí)行。審判員楊某二〇一五年三月三十一日書記員胡銳
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