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合肥工傷賠償單位拒絕支付 社?？上刃兄Ц?/h1>
2016-12-24 08:00:10
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原告袁某在某勞務(wù)有限公司承包的勞務(wù)工程中工作受傷。2009年3月被市勞動和社會保障局認定為工傷。經(jīng)市勞動爭議仲裁委員會仲裁，區(qū)人民法院一審及中級人民法院終審，該勞務(wù)公司不給原告賠付工傷待遇。2011年7月12日，袁某申請法院強制執(zhí)行。 2011年10月14日，區(qū)人民法院中止執(zhí)行。因該勞務(wù)公司未給原告繳納社會保險，原告得不到工傷待遇補償。根據(jù)《社會保險法》第四十一條及《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》第十五條及第六條第二款第(三)項之規(guī)定，原告多次向市社會保險管理局遞交先行支付工傷待遇的申請，但被告都以各種理由拒絕接受原告的申請書，使原告工傷待遇得不到賠償，工傷得不到進一步的治療，生活陷入困境，故原告根據(jù)法律規(guī)定，向法院提起行政訴訟，要求市人社局給付原告工傷待遇先行支付款201000元。法律解析：袁某工傷一案，已經(jīng)市中級人民法院作出民事判決，由該勞務(wù)公司支付袁某工傷賠償各種費用。由于該勞務(wù)公司沒有履行生效判決所確定的支付袁某某工傷待遇賠償?shù)牧x務(wù)，2011年7月12日，原告袁某申請法院強制執(zhí)行。由于法院窮盡了財產(chǎn)調(diào)差措施后未發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人該勞務(wù)公司有可供執(zhí)行的財產(chǎn)線索，申請執(zhí)行人袁某亦不能提供被執(zhí)行人可供提供的財產(chǎn)，區(qū)人民法院遂于2011年10月14日執(zhí)行裁定，終結(jié)執(zhí)行程序。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償?！渡鐣ｋU基金先行支付暫行辦法》第六條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準支付費用。職工被認定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇：(一)用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;(二)用人單位拒絕支付全部或者部分費用的;(三)依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的;(四)職工認為用人單位不支付的其他情形。依據(jù)上述規(guī)定，依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的，職工向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇，因此，對原告要求被告給付工傷待遇先行支付款201000的訴訟請求，法院應(yīng)當(dāng)支持。法院最終判決：責(zé)令被告市社會保險管理局六十日內(nèi)向原告袁某履行先行支付工傷保險待遇項目中由工傷保險基金支付項目的法定責(zé)任。高飛律師提示：用人單位沒有購買工傷保險，又無力履行賠償義務(wù)的，可通過最后一道屏障“工傷保險待遇先行支付”保護工傷職工的合法權(quán)益。但需要注意的是，必須有工傷認定決定書、依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇且法院出具中止執(zhí)行文書。
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