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徐某訴武漢某鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司案
2016-12-25 08:00:09
無憂保
【簡單案情】徐某，武漢某某鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司員工，從事焊工工作，簽有勞動(dòng)合同，未購買社保。2013年6月18日，徐某在工作期間被重物砸傷，被工友及時(shí)送往醫(yī)院，住院24天，出院診斷為t11椎體壓縮性骨折。醫(yī)藥費(fèi)單位已承擔(dān)，現(xiàn)與單位協(xié)商賠償事宜，單位一直不予理睬?！韭蓭煼治觥?、辦案思路：粗略估計(jì)徐某的工傷大概能構(gòu)成十級，算出具體的金額，再由于單位未為其購買社保，談判時(shí)可采取犧牲當(dāng)事人的社保利益，保障工傷待遇的策略。2、困難及解決方式：單位態(tài)度很強(qiáng)勢，最開始跟單位董事長打電話聯(lián)系，置之不理，只有發(fā)了一條半調(diào)和半“威脅”的短信，第二天董事長便派了專人與我聯(lián)系。后來跟單位法律顧問談了一次，面談時(shí)都還挺和氣的，說話也好商好量的，隔幾天我再跟進(jìn)案件進(jìn)展的時(shí)候，對方律師便以各種理由推脫了，如此反復(fù)了幾次后，我便直接跟單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系了，再后來約著當(dāng)事人一起去單位，最終談成，當(dāng)事人還算滿意，對方單位的負(fù)責(zé)人也說效率高。3、突發(fā)情況及應(yīng)對：同上，只有據(jù)理力爭。4、主要的法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》【辦案結(jié)果】單位最終以5.5萬元的賠償金額與徐某達(dá)成協(xié)議?！巨k案總結(jié)】徐某案，一直積極與對方聯(lián)系，無論是對方律師還是單位負(fù)責(zé)人，對方律師態(tài)度冷淡的時(shí)候，想想他作為法律顧問可能有更多的考慮，站在他的角度想想可能就明白他為什么不積極了，然后直接聯(lián)系單位負(fù)責(zé)人，既給了同行面子也處理了問題。5、辦案捷徑：無
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