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濟寧市個體企業(yè)職工工傷賠償最新成功案例
2016-12-26 08:00:10
無憂保
勞動者m先生在山東省濟寧市某某電器廠工作，從事工種為打磨工，2012年11月13日在車間用行車吊裝工件時，不慎工件滑落將其左腳拇趾砸傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為左足拇趾砸傷，后經(jīng)治療恢復，但是單位拒絕為其申報工傷。m先生既沒有與單位簽訂勞動合同，也沒有工資發(fā)放記錄、考勤記錄等證據(jù)，無奈之下m先生決定自己申報工傷，但又苦于證明勞動關系的證據(jù)缺乏，通過朋友介紹向濟寧勞動爭議工傷賠償專業(yè)律師——杜飛律師進行法律咨詢，尋求法律幫助。一、案情由來勞動者m先生在山東省濟寧市某某電器廠工作，從事工種為打磨工，2012年11月13日在車間用行車吊裝工件時，不慎工件滑落將其左腳拇趾砸傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為左足拇趾砸傷，后經(jīng)治療恢復，但是單位拒絕為其申報工傷。m先生既沒有與單位簽訂勞動合同，也沒有工資發(fā)放記錄、考勤記錄等證據(jù)，無奈之下m先生決定自己申報工傷，但又苦于證明勞動關系的證據(jù)缺乏，通過朋友介紹向濟寧勞動爭議工傷賠償專業(yè)律師——杜飛律師進行法律咨詢，尋求法律幫助。二、案情分析勞動者m先生向杜飛律師陳述了詳細案情及事發(fā)經(jīng)過，提出了自己的苦惱之處，杜飛律師經(jīng)過認真分析，查找相關法律依據(jù)，告知申報工傷的關鍵點在于勞動關系的確認和工傷事故發(fā)生的事實，工傷事故發(fā)生的事實有相關醫(yī)院治療等資料可以證實沒問題，勞動關系的確認成為最大的難題，由于當事人面對用工單位處于弱勢地位，既沒有與單位簽訂勞動合同，也沒有工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關證據(jù)，證人也不好找。經(jīng)過杜飛律師分析后，m先生通過其它渠道收集到了單位蓋章的一份證據(jù)，展開了自己漫長的工傷認定及要求賠償?shù)木S權道路。三、辦理進程在杜飛律師的指導和幫助下，m先生為了維護自己的合法權益，分步驟開始維權行動：1、m先生經(jīng)過申請，區(qū)人力資源和社會保障局受理后，根據(jù)《工傷保險條例》第14條第一項“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”的規(guī)定，于2013年5月依法作出認定，認定決定為因工受傷。2、m先生經(jīng)過申請，2013年10月濟寧市勞動能力鑒定委員會，經(jīng)過專家鑒定，出具了勞動能力鑒定結論通知書，鑒定確認m先生勞動功能障礙程度為九級，無生活自理障礙。3、m先生經(jīng)過與用工單位協(xié)商，單位置之不理，拒不賠償。4、m先生萬般無奈，委托杜飛律師代理申請勞動仲裁，要求對方支付一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金及停工留薪期工資等近13萬元。四、辦理結果2014年6月經(jīng)過區(qū)勞動人事仲裁委員會開庭審理，杜飛律師當庭提交了關鍵證據(jù)，經(jīng)過質(zhì)證和辯論，發(fā)表了代理意見，最終仲裁庭裁決用人單位支付一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金及停工留薪期工資各項賠償金額共計9萬余元，從而本案取得勝利，勞動者得以成功維權。當事人m先生對仲裁結果非常滿意，向杜飛律師一再表示真心感謝!五、律師評析本案勞動者m先生毫不氣餒，一步步走下來，堅持維權一年半，最終獲得法律的支持。而實踐當中，因為勞動者與用工單位相比，處于相對的弱勢地位，許多勞動者在與用人單位發(fā)生勞動爭議后選擇了忍氣吞聲或退步忍讓，放棄了維權，或者做出了讓步，沒有堅持到最后，合法利益受到嚴重損害，是很不應該的，令人感到惋惜。濟寧市資深勞動爭議律師杜飛律師每年經(jīng)辦勞動爭議案件幾十起，絕大多數(shù)都得到對勞動者有利的維權結果。杜飛律師在此鄭重提醒各位：我國勞動法律法規(guī)越來越健全，勞動執(zhí)法越來越嚴格，勞動者可以通過協(xié)商、調(diào)解、勞動監(jiān)察、勞動仲裁、訴訟等多種渠道獲得救濟，實現(xiàn)維權，每個勞動者遇到勞動爭議時，不要退縮，要勇于面對，敢于爭取;尤其是在平常工作期間要注意勞動關系成立相關證據(jù)的保留和搜集，以備不時之需。誰都可能遇到麻煩事，但是我們自己的事“攤上了”就不能怕麻煩，要拿起法律武器，與不良用工單位作斗爭，堅決維護自己的合法權益。杜飛律師有多年的人力資源管理工作經(jīng)驗，辦理了眾多的勞動爭議維權案件，有豐富的辦案經(jīng)歷和眾多的成功案例，愿意為每個普通勞動者提供熱心的法律咨詢和真誠的律師服務。(本文由杜飛律師原創(chuàng)，轉載請注明出處，謝謝!)
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