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員工在職期因病死亡，寶安觀瀾一公司被判賠償近7萬元
2016-12-26 08:00:10
無憂保
案件提要：公司未為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，員工在職期間因病死亡，深圳市寶安區(qū)觀瀾某實(shí)業(yè)有限公司被判賠償近7萬元?；景盖椋狐S某系深圳市某實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的員工，于2011年5月24日入職公司擔(dān)任普工。2011年12月4日上午8點(diǎn)左右，公司主管李某叫黃某去車間拉鐵皮，因主管嫌黃某慢就辱罵他，黃某由于身體不適，就回答：“今天星期天，我身體不舒服，不想加班，想回宿舍休息”。公司的主管李某用威脅的語調(diào)說：“你去啊，你上去休息，我看你上去!”由于公司主管言辭激烈，并對(duì)其采用辱罵、威脅等語氣，導(dǎo)致黃某情緒激動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)暈厥，并從二樓樓梯間摔倒?jié)L至一樓，造成黃某腦部重傷。隨后，黃某由公司派人送往深圳市人民醫(yī)院治療。黃某入院診斷為右側(cè)基底節(jié)區(qū)、顳葉腦出血破入腦室;高血壓病3級(jí)(級(jí)高危組)，出院診斷為右側(cè)基底節(jié)區(qū)、顳葉腦出血破入腦室;高血壓病3級(jí)(級(jí)高危組);肺部感染;電解質(zhì)紊亂;肝腎功能不全;低蛋白血癥;高血糖癥。為繼續(xù)治療，黃某輾轉(zhuǎn)深圳市人民醫(yī)院、貴州某縣人民醫(yī)院以及黔西南州人民醫(yī)院。為支付高額的醫(yī)療費(fèi)用，黃某花光了家里所有的積蓄，還負(fù)債累累。2012年9月，黃某終因病情惡化不幸逝世。黃某逝世后，其妻子和兩個(gè)孩子委托律師向深圳市龍華新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。該委員會(huì)以申請(qǐng)主體不全為由不予受理，后由代理律師直接向?qū)毎矃^(qū)人民法院起訴，請(qǐng)求判決由公司向黃某家屬支付其死亡喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金、一次性撫恤金等共計(jì)68925元。法院審理：經(jīng)法院查明，被告公司有為黃某購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，但在黃某中途治療期間，公司有中斷其醫(yī)療保險(xiǎn)。黃某治療期間，公司有為其墊付醫(yī)療費(fèi)用，但公司未支付黃某醫(yī)療期間工資。另查，公司未為黃某購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。在查明上述事實(shí)后，法院支持了黃某家屬的訴訟請(qǐng)求，將醫(yī)療費(fèi)與黃某醫(yī)療期間應(yīng)發(fā)工資以及醫(yī)療費(fèi)未報(bào)銷部分相抵扣，判決被告深圳市某實(shí)業(yè)有限公司自判決生效之日起三日內(nèi)向原告支付死亡喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金、一次性撫恤金差額共計(jì)人民幣65063.26元。后公司上訴至深圳市中級(jí)人民法院，深圳市中級(jí)人民法院已于近期作出判決：駁回上訴，維持原判。目前，該案已經(jīng)進(jìn)入執(zhí)行階段，執(zhí)行進(jìn)展順利。律師評(píng)析：深圳市非因公死亡的相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)在主要有兩處：一個(gè)是《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》，另一個(gè)是《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》。對(duì)于未為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，適用《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》;已經(jīng)為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的情形，則適用《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》。本案中，公司未為黃某購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，故適用《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》，由公司支付死亡喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金、一次性撫恤金等15個(gè)月工資共計(jì)68925元(4595元/月*15個(gè)月)，扣除公司已經(jīng)墊付的醫(yī)療費(fèi)用，公司仍應(yīng)當(dāng)支付差額65063.26元。(承辦人：廣東陸臺(tái)律師事務(wù)所 柳軍勇律師 )
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