與注冊地址不在深圳的公司發(fā)生工傷糾紛該如何處理
2016-12-26 08:00:10
無憂保


2012年,羅先生受雇于包工頭在深圳某工地從事水泥工工作,雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,羅先生在工地上受承包公司管理,食宿都在工地,并按時簽到工作,也由承包公司發(fā)放工資,并沒有購買工傷保險。2013年,羅先生在作業(yè)的時候,不小心一腳踩空,從桌上摔了下來,隨機送往南山醫(yī)院就診。痊愈后,羅先生也開始了維權(quán)之路,剛開始是想追究發(fā)包方的責(zé)任,想通過確認(rèn)與發(fā)包方存在勞動關(guān)系,再申請工傷認(rèn)定。但仲裁委認(rèn)為承包方具有用人資質(zhì),裁決羅先生與發(fā)包方不存在勞動關(guān)系。羅先生轉(zhuǎn)而向承包方追償,再次向社保局申請工傷認(rèn)定,但社保局以承包方不屬于深圳企業(yè),沒有在深圳市購買社保為由不收取羅先生的材料。羅先生沒轍,只得委托律師處理本案件。首先,我們幫羅先生在社保局申請了工傷認(rèn)定,再讓羅先生申請做勞動能力鑒定,等鑒定結(jié)果出來后,我們再向勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁。根據(jù)《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定,未購買社會保險的員工發(fā)生工傷,可以在用人單位生產(chǎn)經(jīng)營所在地社會保險行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。由于羅先生的工作地點位于深圳,所以深圳可以被認(rèn)為是單位的生產(chǎn)經(jīng)營所在地,因此,羅先生可以在深圳市申請工傷認(rèn)定,并不能因為該企業(yè)未在深圳注冊,未在深圳購買社保為由而拒絕其工傷認(rèn)定的申請。在勞動能力鑒定結(jié)果出來后,我們隨即提起勞動仲裁,要求承包方承擔(dān)一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金共12個月的工資,且要求其另行承擔(dān)未簽勞動合同的雙倍工資和停工留薪期的工資,最后為羅先生爭取到約14萬元的賠償。

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