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一場由勞動爭議轉(zhuǎn)化為股東之間糾紛的案例
2016-12-26 08:00:10
無憂保
一場由勞動爭議轉(zhuǎn)化為股東之間糾紛的案件，如按營業(yè)之初股東間的口頭協(xié)議，是可以讓其中一個股東承擔(dān)。但因當(dāng)時是口頭約定，現(xiàn)沒有證據(jù)加以證實。當(dāng)事人在找到我之前，已咨詢了很多業(yè)內(nèi)專業(yè)人士，都說沒有證據(jù)，此案難以勝訴。當(dāng)事人找到我后，我仔細(xì)聽取了當(dāng)事人對此案前后經(jīng)過的陳述，很快做出了職業(yè)判斷:首先，此案法律關(guān)系較復(fù)雜;其次，缺乏證據(jù)且缺乏法律依據(jù)。因我不但是律師，還是會計師，有著較豐富的財務(wù)知識。我充分利用了自己的財務(wù)知識，另辟蹊徑:從財務(wù)等各個方面去搜索證據(jù)線索，全方位的去準(zhǔn)備證據(jù)，終于通過努力初步從各方面準(zhǔn)備了相應(yīng)證據(jù)。但此案真是一波三折，一是在訴訟主體方面與立案法官產(chǎn)生了不同意見;二是雖然從財務(wù)的角度找到了一些相應(yīng)有利證據(jù)，但因為這個股東也是有各方面知識的人，在幾年的經(jīng)營過程中，從各方面把自己撇的干干凈凈，初步找到的證據(jù)并不能直接反映出和此股東有關(guān)系。最后我還是通過運用自己的財務(wù)知識，敏銳的感知和判斷出最終方向，在公司財務(wù)已無法查出別的線索的情況下，申請法院向有關(guān)部門終于調(diào)取了與此股東有直接聯(lián)系的證據(jù)。此案在當(dāng)事人已咨詢業(yè)內(nèi)專業(yè)人士得出此案難以勝訴的情況下，我通過自身的努力、過硬的敬業(yè)精神，綜合運用自己的法律和財務(wù)知識，終于讓此案大獲全勝。我于2015年6月收到此案判決書，獲得了所有訴訟請求100%的支持率!
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