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標(biāo)簽： 工傷
2013年9月慈溪楊某工傷九級(jí)調(diào)解獲賠近十萬(wàn)元
2016-12-29 08:00:13
無(wú)憂保
2013年9月慈溪楊某工傷九級(jí)調(diào)解獲賠近十萬(wàn)元【案情介紹】2012年3月1日，楊某開(kāi)始進(jìn)入慈溪市某某電器有限公司工作，崗位為技術(shù)部工程師，每月工資平均4000元。楊某入職后，公司未與楊某訂立書面勞動(dòng)合同，未為楊某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2013年3月9日下午，楊某乘坐公司車輛(由同事王某某駕駛)外出辦理公司事務(wù)。14時(shí)05分，當(dāng)該車輛行駛至慈溪市下浦村道路時(shí)，由于王某某操作不當(dāng)，導(dǎo)致車輛沖出路外，造成楊某受傷。慈溪市公安局交警大隊(duì)對(duì)該交通事故做出責(zé)任認(rèn)定書：王某某承擔(dān)事故的全部責(zé)任，楊某無(wú)責(zé)。楊某受傷后，被送至寧波市第六醫(yī)院醫(yī)治，入院診斷為：右肱骨下端粉碎性骨折。2013年3月15日，楊某在該醫(yī)院創(chuàng)傷科行“右肱骨下端粉碎性骨折切復(fù)鋼板螺釘內(nèi)固定+人工骨植骨術(shù)”，住院治療15天。出院后，進(jìn)行門診復(fù)查、隨訪。楊某某多次與公司協(xié)商賠償事宜，但是公司一直以各種理由推諉，拒絕為其申請(qǐng)工傷，拒絕賠償。【案情分析】2013年8月的一天，楊某某通過(guò)網(wǎng)站了解吳律師，來(lái)到律師事務(wù)所咨詢相關(guān)法律事宜。吳律師為其分析了案情：楊某某系外出辦公務(wù)期間發(fā)生本人無(wú)責(zé)的單方交通事故，如果根據(jù)機(jī)動(dòng)車責(zé)任事故糾紛，楊某某的傷情可能夠不上傷殘等級(jí);如果根據(jù)工傷要求賠償?shù)脑?，楊某在工作期間受傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t 16180-2006)“9.九級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)(23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者”，楊某的工傷應(yīng)為九級(jí)傷殘?！薄景讣k理】吳律師根據(jù)楊某某的具體案情，依照《工傷保險(xiǎn)條例》和《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院修改后《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕253號(hào))，為其楊某詳細(xì)書寫了《工傷賠償和諧處理告知書》，并郵寄給楊某某的公司，要求協(xié)商處理。經(jīng)過(guò)多次調(diào)解、協(xié)商，公司同意支付楊某某一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資等合計(jì)9.8萬(wàn)元。楊某某對(duì)此辦案結(jié)果及辦案效率表示十分滿意。
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