0571-22931819
標(biāo)簽： 解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)勞動(dòng)合同
河南正道XX連鎖商業(yè)有限公司違法解除勞動(dòng)合同一案代理
2016-12-31 08:00:14
無憂保
代 理 詞尊敬的審判長、人民陪審員：河南怡龍律師事務(wù)所接受王xx的委托，指派我做為其一審訴訟代理人，依法參加了其與河南正道xx連鎖商業(yè)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案的庭審，現(xiàn)結(jié)合本案案情和開庭情況發(fā)表以下代理意見：一、河南省鄭州發(fā)電設(shè)備廠、河南xx發(fā)電設(shè)備有限責(zé)任公司、河南xx科技(集團(tuán))股份有限公司、河南xx科技投資股份有限公司及河南xx商業(yè)有限公司與被告之間存在關(guān)聯(lián)企業(yè)關(guān)系，這些事實(shí)已被原告提交的相關(guān)工商注冊(cè)登記信息及法院生效判決書、收購協(xié)議等所認(rèn)定，被告和原告原先的工作單位存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，且非原告的原因被安排到被告單位工作，依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第10條等相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，貴院應(yīng)結(jié)合這些事實(shí)依據(jù)依法認(rèn)定原告在被告單位的工作年限為23年。二、被告未依法給原告足額發(fā)放醫(yī)療期工資，貴院應(yīng)依法判決被告補(bǔ)發(fā)給原告應(yīng)得的醫(yī)療期工資27456.24元。今天的庭審已查明，原告自1990年9月1日參加工作，直至2013年4月25日被告違法解除和原告的無固定期限勞動(dòng)合同，已參加工作23年之久，而在2012年-2013年原告請(qǐng)病假期間，被告每月僅給原告200-300多元的工資，原告合計(jì)享受的醫(yī)療期也僅僅為8個(gè)多月，依據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條、第四條及根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第59條等之規(guī)定，被告應(yīng)依法補(bǔ)發(fā)給原告應(yīng)得的醫(yī)療期工資27456.24元。三、被告應(yīng)依法支付由于其違法解除勞動(dòng)合同的賠償金57040元。被告不但未給原告足額發(fā)放醫(yī)療期工資，反而為了逃避責(zé)任，不顧原告還在醫(yī)療期的事實(shí)，違規(guī)解除了和原告的勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》47條、48條、87條之規(guī)定，由于被告違法解除和原告的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該依法支付給原告46個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金共計(jì)57040元。四、被告應(yīng)依法支付給原告雙方勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)23個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金28520元和因未提前30日通知解除勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的代通金1240元。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》40條、46條，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第10條之規(guī)定，被告由于未按正常程序解除和原告的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及代通金。五、被告應(yīng)賠償其由于未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)導(dǎo)致原告享受不到的24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金23808元。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第45條、46條、第50條第(一)項(xiàng)、《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第21、22、23條之規(guī)定，由于被告在其把原告辭退后，未按規(guī)定協(xié)助原告辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，致使原告無法領(lǐng)取失業(yè)金，被告應(yīng)賠償由于其原因?qū)е略嫦硎懿坏降?4個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金23808元。六、被告提交的錄音證據(jù)真實(shí)性存在疑問，且明顯存在誘導(dǎo)式發(fā)問，是別有用心的，其目的是居心叵測(cè)的，況且也不能證明原告存在嚴(yán)重違紀(jì)，甚至連一般違紀(jì)都?jí)虿簧?，被告純粹是欲加之罪、何患無辭，雞蛋里挑骨頭，說明白了其實(shí)就是看原告由于患病不能正常上班，在患病期間不能為被告做出貢獻(xiàn)，就不顧原告為被告已貢獻(xiàn)23年青春的事實(shí)，把原告視為累贅，故意找茬把仍處在醫(yī)療期內(nèi)養(yǎng)病的原告違法辭退，毫無作為一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，也與我國提倡的和諧社會(huì)、法治社會(huì)目標(biāo)相違背，人民法院應(yīng)依法認(rèn)定被告違法解除了和原告的勞動(dòng)合同，依法支持原告的全部訴訟請(qǐng)求，為作為弱勢(shì)群體的原告撐起一片蔚藍(lán)的天空，讓原告感受到法律的公平和正義。以上代理意見，請(qǐng)合議庭考慮采納。原告代理人：王勝利2014年7月日
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