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楊律師代理某酒店答辯包廚人勞動爭議案仲裁裁決
2016-12-31 08:00:14
無憂保
該酒店是陜西西安某大型老牌國有企業(yè)，餐飲方面對陜西涼菜和外幫菜制作實(shí)行勞務(wù)外包。2011年10月9日起陜西人孟某帶一名小工在該酒店承包陜西涼菜制作，承包費(fèi)每月4000元，包廚人將其中1000元分給所帶小工。該酒店與包廚人約定：其必須保證飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，定期推出新菜品，配合酒店管理工作，沒有約定截止期限。2013年3月該酒店要求各承包人推出新菜品，外幫菜按時推出而陜西涼菜包廚人始終置之不理，且于2013年4月2日不辭而別、解除了承包協(xié)議，且不久后申請了勞動仲裁。2013年10月21日，該酒店慕名找到楊軍律師代理此案。楊律師研判后認(rèn)為：雙方彼此間是平等的民商事法律關(guān)系，不屬于《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整的范圍，彼此間發(fā)生的不是勞動爭議而是商事合同糾紛，其申請勞動爭議仲裁委員會勞動仲裁既不符合客觀事實(shí)更是違反法律規(guī)定，請勞動爭議仲裁委員會以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，駁回包廚人仲裁請求，保護(hù)國有資產(chǎn)不被肆意攫取。西安市某區(qū)勞動爭議仲裁委員會經(jīng)多次開庭審理與調(diào)解，終于2013年12月30日向雙方送達(dá)了碑勞仲案字(2013)141號《仲裁裁決書》，駁回了包廚人的申訴請求。楊軍律師2014年6月10日
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