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深圳市工傷仲裁案例：員工受工傷，沙井一企業(yè)被裁決賠償25萬
2016-12-31 08:00:14
無憂保
一、基本案情：小王于2012年9月21日入職寶安區(qū)沙井街道某五金制品有限公司，任沖壓操作員一職。2012年9月29日，小王在公司車間因工作原因?qū)е掠沂质持浮⒅兄?、環(huán)指、小指砸傷。由于入職時間較短，小王根本沒有任何證據(jù)證明其與公司存在勞動關(guān)系，公司更是拒絕為其申請工傷認(rèn)定。無奈之下，小王找到律師，在住院期間辦理了委托手續(xù)，聘請律師指導(dǎo)申請工傷認(rèn)定、鑒定以及代理勞動仲裁等。在律師的指導(dǎo)下，小王在住搜集了充分的的證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系。公司聽聞后恐事態(tài)升級，于2012年12月12日主動為小王申請了工傷認(rèn)定，深圳市人力資源與社會保障局于2012年12月19日認(rèn)定申請人受傷為工傷。2013年1月21日，經(jīng)深圳市勞動能力鑒定委員會評定申請人為七級工傷，且需安裝康復(fù)器具。醫(yī)療期滿后，由于小王無法從事原工作，曾多次要求公司安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?，但公司置之不理。而且公司在勞動能力鑒定結(jié)論出來后，以各種理由拒絕支付工傷賠償金。二、案件難點：1、勞動者入職后短時間內(nèi)即遭受工傷，用人單位沒有為其購買工傷保險。1、勞動者沒有證據(jù)證明其與用人單位存在勞動關(guān)系，用人單位拒絕為員工申請工傷認(rèn)定。3、勞動者遭受工傷，需安裝康復(fù)器具。三、仲裁請求：1、裁定被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金39000元，一次性傷殘就業(yè)補助金75000元，一次性工傷醫(yī)療補助金18000元;2、裁定被申請人向申請人支付康復(fù)器具安裝費137200元;3、裁定被申請人向申請人支付拖欠的工資6000元;4、裁定被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同雙倍工資13500元;5、裁定被申請人向申請人支付被迫解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金3000元;6、裁定被申請人承擔(dān)律師服務(wù)費5000元。(總計296700元)四、開庭審理：被申請人代理人答辯中(公司法律顧問，非執(zhí)業(yè)律師)否認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系，但提出出于人道主義考慮，愿意賠償小王一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金等工傷賠償項目。但對康復(fù)器具安裝費用、律師費等費用，被申請人代理人認(rèn)為沒有法律依據(jù)。律師抓住當(dāng)庭陳述與其答辯意見中的矛盾之處，結(jié)合己方證據(jù)以及相關(guān)法律規(guī)定對其觀點進行有力駁斥，申請人方在庭審中占據(jù)絕對優(yōu)勢。五、仲裁結(jié)果：2013年4月26日，深圳市寶安區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出裁定，裁定被申請人自仲裁裁決生效之日起五日內(nèi)向申請人支付如下款項：(1)一次性傷殘補助金39000元;(2)一次性傷殘就業(yè)補助金75000元;(3)一次性工傷醫(yī)療補助金18000元;(4)裁定被申請人向申請人支付康復(fù)器具安裝費117600元;(5)裁定被申請人承擔(dān)律師服務(wù)費4278.37元。(總計：253878.37元)六、律師解讀：1、勞動者入職用人單位后，應(yīng)注意要求用人單位購買工傷保險，特別是在工傷事故頻發(fā)的工作崗位。勞動者平時也應(yīng)當(dāng)注意保管、搜集能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，以防止用人單位在勞動者遭受工傷后拒絕申請工傷認(rèn)定，勞動者有相應(yīng)救濟措施。若自己手上沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系，可在專業(yè)律師指導(dǎo)下搜集證據(jù)再申請工傷認(rèn)定。2、勞動者遭受工傷經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需安裝輔助器具的，《深圳市中院關(guān)于審理工傷案件的會議紀(jì)要》明確規(guī)定：工傷職工請求一次性支付輔助器具更換費的，應(yīng)予支持。3、關(guān)于勞動仲裁案件勞動者律師費用的承擔(dān)問題，《深圳經(jīng)濟特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進條例 》第五十八條規(guī)定：勞動爭議仲裁和訴訟案件,勞動者勝訴的,勞動者支付的律師代理費用可以由用人單位承擔(dān),但最高不超過五千元;超過五千元的部分,由勞動者承擔(dān)。( 承辦人：廣東陸臺律師事務(wù)所 柳軍勇律師 )
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