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勞動(dòng)合同被篡改欲哭無淚，律師維權(quán)尋破綻柳暗花明
2016-12-31 08:00:14
無憂保
【案情簡介】馬某怎么也不會(huì)想到自己會(huì)攤上這樣一件事情。事情還要從2012年6月27日說起，當(dāng)時(shí)馬某到上海某貿(mào)易公司應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管一職?！肮菊萌比耍憬裉炀烷_始上班，勞動(dòng)合同過兩天補(bǔ)簽”——公司負(fù)責(zé)人羅某熱情的說道。2012年7月，公司與馬某簽訂書面勞動(dòng)合同，約定月工資8000元。合同一式兩份，共4頁紙。馬某大致看了一下，就在最后一頁上簽了字，簽完后馬某同意兩份合同都由公司保管。2012年9月，公司突然以“業(yè)績不達(dá)標(biāo)”為由解除了與馬某的勞動(dòng)合同。馬某找到羅某，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。羅某將勞動(dòng)合同交給了馬某?！笆裁?月工資怎么變成4000元了”——馬某禁不住叫了出來。羅某面無表情的說道：“白紙黑字，怎么會(huì)錯(cuò)呢?”此時(shí)的馬某真是欲哭無淚。【案件經(jīng)過】絕望的馬某找到湯容濱律師，希望湯律師能夠以月工資8000元的標(biāo)準(zhǔn)，幫他獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。湯律師接受委托后發(fā)現(xiàn)，雙方爭議的月工資標(biāo)準(zhǔn)在合同的第2頁上，由于簽訂合同時(shí)未加蓋騎縫章，合同簽訂后馬某也沒有自留一份保管，公司確有可能對合同中的內(nèi)容進(jìn)行篡改，但是我方缺乏相應(yīng)證據(jù)。如果申請對合同進(jìn)行鑒定的話，也可能有因?yàn)闀r(shí)間較近而無法得出鑒定意見的風(fēng)險(xiǎn)。形勢對馬某非常不利，馬某已經(jīng)打算放棄，但湯律師沒有放棄。湯律師打算從馬某的銀行工資明細(xì)入手，積極尋找案件的突破口。在庭審中，湯律師主張：銀行明細(xì)中馬某于2012年7月21日收到的4000元款項(xiàng)是差旅費(fèi)預(yù)支款，馬某于2012年8月27日收到的8790元是2012年6月27日到7月31日的工資。公司代理人當(dāng)庭否認(rèn)，并向仲裁庭解釋到：“4000元是馬某7月份的工資”?！?790元是由馬某6月份的工資552元、8月份的工資3908元(因馬某7月份礦工半天，從8月份工資中扣除92元)和預(yù)支的差旅費(fèi)4000元三個(gè)部分組成。此時(shí)，湯律師敏銳的發(fā)現(xiàn)了對方的破綻。湯容濱律師指出：根據(jù)公司提供的證據(jù)材料(差旅費(fèi)報(bào)銷單)馬某實(shí)際出差的時(shí)間是2012年7月23日至2012年8月1日，庭審中雙方都確認(rèn)該筆費(fèi)用是先預(yù)支后報(bào)銷。既然是預(yù)支費(fèi)用，預(yù)支差旅費(fèi)的時(shí)間只可能在實(shí)際出差之前，而不可能在實(shí)際出差之后?，F(xiàn)在可以確定的是：公司在8月27日支付馬某預(yù)支款的解釋是徹頭徹尾的謊言。此時(shí)，公司代理人陣腳大亂，手里拿著這份被篡改的合同，嘴里反復(fù)叫嚷“合同是有效的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行”。湯容濱律師進(jìn)一步指出：即便合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)是4000元，但是勞資雙方實(shí)際是按照8000元的標(biāo)準(zhǔn)履行的，屬于對原來合同內(nèi)容的口頭變更。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，變更勞動(dòng)合同未采用書面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過一個(gè)月，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)變更有效。仲裁機(jī)構(gòu)采納了湯律師的意見。最終，仲裁機(jī)構(gòu)裁決按月工資8000元的標(biāo)準(zhǔn)，公司支付馬某經(jīng)濟(jì)賠償及拖欠的工資。
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