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×物業(yè)公司與李×勞動爭議糾紛案件民事裁定書
2016-12-31 08:00:14
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四川省成都市中級人民法院民事裁定書(2014)成民終字第×號上訴人(原審原告)成都×物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司。住所地：四川省成都市南巷子×號。法定代表人張×，董事長。委托代理人王生帥，四川高維律師事務(wù)所律師。被上訴人(原審被告)李×，男，漢族，1970年×月×日出生，住四川省成都市龍泉驛區(qū)×街×號西樓×單元×樓×號。委托代理人周×律師，四川×典律師事務(wù)所律師。委托代理人何×律師，四川×典律師事務(wù)所律師。上訴人成都×物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱×物業(yè)公司)因與被上訴人李×勞動爭議糾紛一案，不服成都市金牛區(qū)人民法院(2013)金牛民初字第×號民事判決，向本院提起上訴。本院于2014年4月4日受理后，依法組成合議庭，本院于2014年4月26日對本案進(jìn)行調(diào)查。上訴人×物業(yè)公司一般授權(quán)代理人王生帥，被上訴人李×的一般授權(quán)代理人周×到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理完畢。原審查明，李×于2005年4月到×物業(yè)公司工作，擔(dān)任駕駛員一職，雙方未簽訂書面《勞動合同》，×物業(yè)公司也未為李×繳納社會保險費(fèi)。李×在×物業(yè)公司工作期間，每月平均工資2300元，×物業(yè)公司通過現(xiàn)金方式向李×發(fā)放工資。2012年2月14日，李×因×物業(yè)公司未與其簽訂《勞動合同》，也未為其繳納社會保險費(fèi)為由，要求解除×物業(yè)公司、李×之間的事實(shí)勞動關(guān)系，雙方勞動關(guān)系已經(jīng)解除。另查明，李×于2012年7月2日向成都市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁：1、×物業(yè)公司支付李×從2005年4月至2012年2月期間未簽訂勞動合同的二倍工資25300元;2、華業(yè)物業(yè)公司為李鑫補(bǔ)繳從2005年4月至2012年2月期間的社會保險;3、華業(yè)物業(yè)公司支付李×加班工資153968元;4、×物業(yè)公司支付未休年休假工資6345元：5、×物業(yè)公司支付李×經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16100元。成都市勞動人事爭議仲裁委員會受理李×的申請，并于2012年年8月29日作出成勞人仲委裁字(2012)第×號《仲裁裁決書》，裁決：一、×物業(yè)公司一次性以現(xiàn)金形式向李×支付未訂立勞動合同二倍差額部分25300元;二、×物業(yè)公司向李×支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16100元;三、×物業(yè)公司一次性向李×支付未休年休假工資6345元;四、×物業(yè)公司在社會保險機(jī)構(gòu)為李×補(bǔ)繳2005年4月至2012年2月社會保險費(fèi);五、駁回李×其他仲裁請求?！廖飿I(yè)公司不服上述裁決，于2012年12月11日向人民法院提起訴訟。原審法院認(rèn)定上述事實(shí)，采信了以下主要證據(jù)：機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險單;違法停車告知單;公安交通管理建議程序處罰決定書;成都農(nóng)商銀行現(xiàn)金繳款單;華業(yè)物業(yè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)電話單。原審認(rèn)定，李×數(shù)次為×物業(yè)公司代為向成都農(nóng)商銀行繳納款項(xiàng)以及為×物業(yè)公司代為繳納肇事車輛罰款款項(xiàng)，系李×受華業(yè)物業(yè)公司指派完成工作任務(wù)，故對×物業(yè)公司、李×之間存在事實(shí)勞動關(guān)系予以確認(rèn)?！廖飿I(yè)公司在訴訟中，提供了公司《工資表》，因該工資表系×物業(yè)公司單方制作，無法證明其全部職工的工資情況，故該份不能作為定案證據(jù)。×物業(yè)公司無相應(yīng)證據(jù)證明李×的工資數(shù)額，故對李×的工資數(shù)額及年限以李×提交的證人證言為準(zhǔn)。依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條及《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第六條的規(guī)定，×物業(yè)公司應(yīng)向李×支付未簽訂勞動合同二倍工資余額為25300元。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第(三)項(xiàng)及第四十六條第(一)項(xiàng)之規(guī)定，故×物業(yè)公司向李×支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16100元。勞動關(guān)系存續(xù)期間，李×未休帶薪年休假，根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假條例》第五條第三款的規(guī)定，華業(yè)物業(yè)公司應(yīng)向李×支付未休年休假工資6345元。關(guān)于補(bǔ)繳社保費(fèi)的問題，因不屬于人民法院受案范圍，故不予處理。據(jù)此，原審法院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，《中華人民共和國合同法》第三十八條第(三)項(xiàng)、第四十六條第(一)項(xiàng)、第八十二條，《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第六條，《企業(yè)職工帶薪年休假條例》第五條第三款之規(guī)定，判決如下：一、成都×物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向李×支付未簽訂勞動合同二倍工資余額25300元;二、成都×物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向李×支付經(jīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16100元;三、成都×物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向李×支付未休年休假補(bǔ)償金6345元;四、駁回成都×物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司的其他訴訟請求。若成都×物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司未按指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。本案案件受理費(fèi)10元，由成都×物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司承擔(dān)。上訴人×物業(yè)公司不服上述判決，以×物業(yè)公司與李×之間不存在事實(shí)勞動關(guān)系為由，向本院提起上訴，請求撤銷成都市金牛區(qū)人民法院(2013)金牛民初字第×號民事判決。被上訴人李×口頭辯稱，原審認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請求維持原判。本院認(rèn)為，李×和×物業(yè)公司之間是否存在勞動關(guān)系是本案的爭議焦點(diǎn)問題?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第七條規(guī)定，“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系?！笨梢姡瑒趧雨P(guān)系是否建立的標(biāo)志是用工的事實(shí)。原審法院在認(rèn)定雙方當(dāng)事人存在勞動關(guān)系的事實(shí)時，主要采信了李×通過成都農(nóng)商銀行繳款單向×物業(yè)公司支付款項(xiàng)的證據(jù)材料，川ale945和川acn511兩輛車的罰單及兩證人黃×、胡×的證詞?？v觀全案證據(jù)，第一，從現(xiàn)金繳款單看，李×是向×物業(yè)公司支付現(xiàn)金，并非代×物業(yè)公司支付。第二，川ale945車主系×物業(yè)公司的法定代表人的女兒×的，而川acn511車主是否系×物業(yè)公司無證據(jù)予以證實(shí)。第三，×物業(yè)公司否認(rèn)其與李×建立勞動關(guān)系，而證人黃×、胡×又均未出庭作證，故原審法院直接采信該幾份證據(jù)材料，并未查明是否存在用工的事實(shí)及用工時間、崗位、工資等判斷勞動關(guān)系是否成立的基礎(chǔ)事實(shí)，屬于認(rèn)定事實(shí)不清。據(jù)此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(三)項(xiàng)之規(guī)定，裁定如下：一、撤銷成都市金牛區(qū)人民法院(2013)金牛民初字第×號民事判決;二、發(fā)回成都市金牛區(qū)人民法院重審。二審案件受理費(fèi)10元，本院予以退還。審 判 長 張 ×代理審判員 唐 ×代理審判員 王×二0一四年五月十日書 記 員 石×
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