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未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系就被停發(fā)社保，8員工---打贏社保官司后索賠200萬(wàn)
2016-12-31 08:00:14
無(wú)憂保
2009年3月7日《安徽商報(bào)》以標(biāo)題：未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系就被停發(fā)社保，8員工---打贏社保官司后索賠200萬(wàn)，報(bào)道了北京盈科(合肥)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人周立波律師代理的合肥市員工訴某企業(yè)社保索賠一案。報(bào)道內(nèi)容如下：8名員工拒絕與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意后申請(qǐng)停發(fā)員工的社保，合肥市勞動(dòng)與保障局(下簡(jiǎn)稱合肥市勞動(dòng)局)同意企業(yè)的申請(qǐng)后，被告上法庭，吃了官司。這起糾葛了6年多的社保官司近日又“升級(jí)”，8名告贏合肥市勞動(dòng)局的員工又申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求判令公司為他們補(bǔ)交社保并支付各種賠償金近200萬(wàn)元。拒絕解除勞動(dòng)關(guān)系被停發(fā)社保李某等8人原系合肥市自行車二廠工人。1997年10月10日，該公司被收購(gòu)成立合肥銀海置業(yè)有限公司(下稱銀海公司)。李某等8人繼續(xù)在銀海公司工作，銀海公司亦為他們交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2002年12月，經(jīng)過(guò)上級(jí)批準(zhǔn)，銀海公司實(shí)行改制，要求在職職工與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，辦理失業(yè)登記手續(xù)，按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，職工工資、生活費(fèi)及各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用發(fā)放(交納)至2002年12月31日。絕大部分員工據(jù)此與公司解除了勞動(dòng)關(guān)系。但李某等8人拒絕與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。2003年1月21日，銀海公司經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，到合肥市勞動(dòng)局辦理了停交李某等人的社保手續(xù)。合肥市勞動(dòng)局同意停發(fā)社保惹官司社保停交后，李某等8人將合肥市勞動(dòng)局告上法庭，要求確認(rèn)合肥市勞動(dòng)局同意銀海公司停交社保的行政行為違法。李某等8人認(rèn)為，勞動(dòng)合同不能單方面終止，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也不能單方面停止，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，用人單位就有義務(wù)為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，合肥市勞動(dòng)局有義務(wù)督促用人單位交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而不是隨意辦理停交手續(xù)。合肥市勞動(dòng)局則認(rèn)為，李某等8人所在公司改制、分流是經(jīng)過(guò)企業(yè)職工會(huì)議通過(guò)和有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，他們據(jù)此停發(fā)李維林等人的社保并無(wú)過(guò)錯(cuò)。法院判令：未解除勞動(dòng)關(guān)系停發(fā)社保違法一審法院駁回李某等人的訴訟請(qǐng)求，李某等人上訴至合肥市中級(jí)人民法院。合肥市中級(jí)人民法院認(rèn)為：銀海公司在沒(méi)有辦理解除與李某等8人的勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)的情況下，向合肥市勞動(dòng)局提出停交8人的社保，不符合規(guī)定。合肥市勞動(dòng)局未審查雙方有沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系為銀海公司辦理停發(fā)8人的社保手續(xù)，導(dǎo)致程序?qū)彶殄e(cuò)誤，據(jù)此判決：確認(rèn)合肥市勞動(dòng)局同意銀海公司停交李某等8人的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的行政行為違法。判決下達(dá)后，2008年底和今年1月，銀海公司和8名員工均提出勞動(dòng)仲裁，銀海公司要求確認(rèn)該公司已于2002年12月31日與李某等8人解除勞動(dòng)關(guān)系;李某等8人則要求解除與銀海公司的勞動(dòng)關(guān)系，并要求銀海公司為他們補(bǔ)交社保、工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等200余萬(wàn)元。
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