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企業(yè)未繳納社會保險，被判承擔生病職工的醫(yī)療費
2016-12-31 08:00:14
無憂保
2009年1月，來自四川的唐某某來到寧波鎮(zhèn)海某某建材廠打工。工廠一直沒有給他交過社會保險。2013年11月的一天，唐某某在上班期間突發(fā)疾病，后送至寧波市第七醫(yī)院住院治療。入院診斷為：腦出血、高血壓三級、動脈粥樣硬化。在該院住院治療10多天，后定期復查隨訪。出院后，唐某某找到老板想讓其承擔花費的醫(yī)療費1萬余元，但遭到拒絕。唐某某通過網(wǎng)站了解到吳德朝律師的情況后，來到律師事務所辦理委托手續(xù)。吳律師分析：唐某某的戶籍在四川，屬于外來務工人員，根據(jù)《寧波市外來務工人員社會保險暫行辦法》第一條的規(guī)定，應參加寧波市外來務工人員社會保險。因工廠未及時為其繳納社會保險，致使其此次生病住院時無法享受住院醫(yī)療保險待遇，根據(jù)《寧波市外來人員社會保險實施細則》和《寧波市住院醫(yī)療保險暫行辦法》的相關規(guī)定，應由用人單位參照住院醫(yī)療保險待遇標準予以支付。根據(jù)關于轉發(fā)勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》浙勞險[1995]231號的有關規(guī)定，唐某某在病休期間，工廠應當發(fā)放病休期工資。吳律師團隊隨即進行了調(diào)查取證工作，又為唐某某準備好證據(jù)材料、仲裁申請書等，向鎮(zhèn)海區(qū)勞動人事爭議仲裁委提出勞動仲裁。案件受理后，經(jīng)過開庭、調(diào)解等，吳律師盡力維護唐某某的合法權益。后工廠支付了唐某某醫(yī)療費、病休期工資等近2萬元。
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