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羅某與湖南省有線某網(wǎng)絡(luò)有限公司勞動爭議糾紛上訴案
2016-12-31 08:00:14
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湖南省永州市中級人民法院民事判決書(2013)永中法民三終字第##號上訴人(原審原告)羅某委托代理人李律師被上訴人(原審被告)湖南省有線某網(wǎng)絡(luò)有限公司法定代表人蔣某委托代理人高輝律師上訴人羅某因勞動爭議糾紛一案，不服永州市冷水灘區(qū)人民法院(2013)永冷民初字第##號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，由審判員唐##擔(dān)任審判長，審判員黃##、代理書記員羅##參加，于2013年6月17日公開開庭進行了審理。代理書記員馮##擔(dān)任法庭記錄。上訴人羅某及其委托代理人李律師，被上訴人湖南省有線某網(wǎng)絡(luò)有限公司(以下簡稱網(wǎng)絡(luò)公司)的代理人高輝律師到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原判認定，2006年7月至2012年9月，原告羅某在被告網(wǎng)絡(luò)公司從事網(wǎng)絡(luò)營銷，但雙方?jīng)]有簽訂合同，原告在此段時間內(nèi)根據(jù)原告的業(yè)務(wù)量從被告網(wǎng)絡(luò)公司領(lǐng)取報酬;如果原告沒有做到業(yè)務(wù)，原告就不能從被告處領(lǐng)取任何報酬，且被告在給原告支付報酬時，不管報酬的數(shù)目多少，均按一定的稅率為原告扣繳了稅款。 2012年9月底原告不再為被告從事網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)，并與被告發(fā)生勞動爭議，原告向永州市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，永州市勞動爭議仲裁委員會于 2012年11月23日做出永勞仲案字(2012)第1##號仲裁裁決書，以原、被告雙方不存在勞動關(guān)系為由，駁回原告的所有仲裁請求。原告不服此仲裁裁決，在法定期限內(nèi)向本院提起訴訟，請求依法支持原告的訴請。原判認為，原、被告之間是否存在事實勞動關(guān)系是本案的爭議焦點。事實勞動關(guān)系是指沒有簽訂書面勞動合同，但勞動者是用人單位的一員，受用人單位勞動規(guī)章制度的約束，服從其安排，且提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分，勞動者與用人單位不僅存在財產(chǎn)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，雙方存在行政隸屬關(guān)系。同時，根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。在本案中，原告沒有提供書面勞動合同，原告提供的勞動雖是被告業(yè)務(wù)的組成部分，但原告的工作時間、工作量完全由其自行掌握，不受被告的支配，原告領(lǐng)取的報酬也與其工作量緊密相聯(lián)，不受最低工資的限制，且不管原告領(lǐng)取的報酬多少，均需按一定比例繳納稅款，此與繳納工資收入的個人所得稅顯然不同。雖然原告提供了工作牌，但此牌即無公章也無時間，不能證實系被告為原告而制作，即使是被告制作的，也是為了原告便于開展業(yè)務(wù)，在沒有其他證據(jù)佐證的情況下，不能單獨成為雙方存在事實勞動關(guān)系的證據(jù);原告提供的證據(jù)五即2012年6月個人增值業(yè)務(wù)提成領(lǐng)取表，此只能證實原告領(lǐng)取提成的情況，并非原告所述的是工資表;同時原告也沒有向本院提供證據(jù)證實其應(yīng)當(dāng)受被告勞動規(guī)章制度的約束，故對原告要求確認其在2006年7月至2012年9月與被告存在事實勞動關(guān)系的訴請，證據(jù)不足，本院不予支持。對原告要求確認其在2001年1o月至2006年 6月與被告存在事實勞動關(guān)系的訴請，因原告沒有提供任何與此有關(guān)的有效證據(jù)予以證實，本院亦不予支持。對原告要求被告支付2001年10月至2012年9 月期間的經(jīng)濟補償金、2012年7、8、9月的工資及繳納各種保險的訴請，原告無有效證據(jù)證實其與被告在此期間存在勞動關(guān)系，故本院均不予支持。對原告要求被告返還稅款、給付獎金、給付原告提成款的等訴請，此系原、被告之間的另一種法律關(guān)系，本院在本案中不予支持。綜上，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款和《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決：駁回原告羅某的訴訟請求。
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