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標(biāo)簽： 員工
企業(yè)不簽合同吞苦果 員工怒打官司獲賠償
2017-01-01 08:00:14
無憂保
企業(yè)不簽合同吞苦果員工怒打官司獲賠償寧波的顧某、嚴(yán)某、靳某2012年12月應(yīng)聘到上海的一家公司，然后于2013年1月被公司指派到鄭州的一家兒童娛樂公司工作。但鄭州的這家公司一直沒有與顧某、嚴(yán)某、靳某簽訂勞動(dòng)合同。三人在鄭州這家工公司工作了七個(gè)月后，公司管理層發(fā)生變動(dòng)。公司管理層覺得顧某、嚴(yán)某、靳某的工資過高，調(diào)低他們?nèi)说墓べY!三人對(duì)此堅(jiān)決反對(duì)，公司將三人開除!顧某、嚴(yán)某、靳某三人找到律師所，要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司賠償因沒有簽訂勞動(dòng)合同而應(yīng)支付六個(gè)月的一倍工資和半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金!接受委托后，我認(rèn)真查閱了相關(guān)的證據(jù)材料，發(fā)現(xiàn)可以證明工作時(shí)間及工資收入的證據(jù)有些欠缺!于是就讓當(dāng)事人找到其他準(zhǔn)備辭職的工友為他們出具了書面的證人證言!并到銀行打印了工資卡的交易明細(xì)!證據(jù)充分后，就到轄區(qū)所在的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。仲裁開庭時(shí)，我方出示了大量的證據(jù)，充分證明了顧某、嚴(yán)某、靳某三人到公司工作的時(shí)間及工資收入情況。最終勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持了他們的仲裁請(qǐng)求!仲裁公司賠償三人六個(gè)月的一倍工資及半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁后，公司不服仲裁，起訴至法院，最終經(jīng)法官調(diào)解，公司全部履行了仲裁裁決的義務(wù)。案件圓滿結(jié)束!
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