0571-22931819
標(biāo)簽： 工傷
廣東工傷五級(jí)傷殘者 成功索取精神損害賠償
2017-01-01 08:00:14
無憂保
2013年度廣東省十大典型勞資糾紛案隱性侵權(quán)現(xiàn)象層出不窮勝訴權(quán)益遭遇法律白條、追繳公積金無時(shí)效、17歲少年中暑死亡、工傷還可再索民事賠償……回眸我省2013年一年來發(fā)生的各類型勞資糾紛案件，我們不難發(fā)現(xiàn)，除加班工資、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等一般類型糾紛外，企業(yè)鉆法律空子以“僵尸”應(yīng)對(duì)、異地參保等隱性勞動(dòng)侵權(quán)現(xiàn)象層出不窮。而越來越多的勞動(dòng)者開始運(yùn)用起法律來維權(quán)，這是一個(gè)可喜的變化?，F(xiàn)本報(bào)整理了本年度10起典型勞資糾紛案件，由廣東工會(huì)律師團(tuán)的律師進(jìn)行了法律法規(guī)知識(shí)點(diǎn)評(píng)，管中窺豹。1、工傷五級(jí)傷殘者成功索取精神損害賠償案例：在深圳打工的李xx因工致五級(jí)傷殘，除工傷待遇外，另行要求精神損害賠償6萬元。11月15日，深圳市寶安區(qū)人民法院根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第一條、第十條規(guī)定，判決創(chuàng)業(yè)達(dá)公司支付李xx精神損害賠償金60000元。點(diǎn)評(píng)：向工傷侵權(quán)人同時(shí)索賠精神損害賠償金獲勝訴，標(biāo)志著對(duì)工傷勞動(dòng)者的保護(hù)力度更大了，而用人單位不注意安全生產(chǎn)、對(duì)勞動(dòng)者造成人身損害的法律風(fēng)險(xiǎn)隨之加大。實(shí)際上在工傷保險(xiǎn)待遇里并沒有精神撫慰賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。根據(jù)《最最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》，通過民事程序來提起人身損害賠償，該司法解釋也并沒有過排除工傷的員工可以獲得人身損害賠償?shù)臋?quán)利。另外，《安全生產(chǎn)法》第四十八條規(guī)定，因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。工傷者索精神損害賠償獲賠6萬深圳一工傷者索精神損害賠償一審勝訴此案對(duì)維護(hù)工傷勞動(dòng)者權(quán)益意義巨大在深圳打工的李xx因工致五級(jí)傷殘，除工傷待遇外，另行向東家索精神損害賠償6萬元一審獲勝訴。法律專家稱，此案對(duì)維護(hù)工傷勞動(dòng)者權(quán)益意義巨大。李xx是山東菏澤人，2010年2月入職深圳xxx貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱“xxx公司”)任電焊工。2011年11月7日，在工作中右手被機(jī)器切掉，經(jīng)深圳市社保部門認(rèn)定為工傷，并于2012年4月被深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為五級(jí)傷殘。2012年3月，李xx與xxx公司解除了勞動(dòng)關(guān)系，隨即就工傷待遇向深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，在其仲裁請(qǐng)求中，特別列出精神損害賠償一項(xiàng)。李xx訴請(qǐng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等獲得支持，唯獨(dú)精神損害賠償歷經(jīng)“一裁兩審”均未獲處理，理由是不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議審議范圍。按照深圳市中級(jí)人民法院的要求，李xx就其精神損害賠償一項(xiàng)另行起訴至寶安區(qū)人民法院，要求創(chuàng)業(yè)達(dá)公司支付其精神損害賠償金60000元，并承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。寶安區(qū)人民法院在審理中認(rèn)為，原告李xx因工傷造成五級(jí)傷殘的嚴(yán)重后果，身體和精神均遭受巨創(chuàng)，其請(qǐng)求被告xxx公司支付精神損害賠償金有事實(shí)和法律依據(jù)。2013年11月15日，該院根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第一條、第十條規(guī)定，判決創(chuàng)業(yè)達(dá)公司支付李xx精神損害賠償金60000元。目前還未傳來被告xxx公司上訴的消息。某知名律師稱：向工傷侵權(quán)人同時(shí)索賠精神損害賠償金獲勝訴，標(biāo)志著對(duì)工傷勞動(dòng)者的保護(hù)力度更大了，而用人單位不注意安全生產(chǎn)、對(duì)勞動(dòng)者造成人身損害的法律風(fēng)險(xiǎn)隨之加大。工傷者可否索賠一次性假肢更換費(fèi)用律師稱要參照工傷鑒定結(jié)果2011年11月7日受傷，正在談?wù)摷亦l(xiāng)雪景的電焊工人李xx眼中掠過一絲哀傷。正是那一天，他被日日相伴的機(jī)器切去了右手。發(fā)生工傷事故本已不幸，但用人單位拒絕支付假肢更換費(fèi)用的態(tài)度，讓這位背井離鄉(xiāng)的打工青年更是寒徹心扉。一腳踏空右手被切1981年，李xx出生于山東省菏澤市牡丹區(qū)xx鎮(zhèn)。2010年2月，李xx南下深圳打工，于當(dāng)月10日入職深圳市xxx貿(mào)易有限公司任職電焊工，雙方最后一期書面勞動(dòng)合同簽至今年7月止，約定工資核算形式為計(jì)件工資制，并參加了社保和購買了意外保險(xiǎn)。2011年11月7日上午10點(diǎn)許，正在上班的李xx接到組長(zhǎng)安排的任務(wù)，要給機(jī)器下料。李xx操作時(shí)機(jī)器振動(dòng)很大，腳下雜物又多，踩腳踏板時(shí)踏空了，整個(gè)人趴在機(jī)器上，右手放到了刀口上，整個(gè)手腕被切掉。被鑒定為五級(jí)傷殘發(fā)生工傷后，公司派車將李xx送至醫(yī)院醫(yī)治。醫(yī)生檢查李xx的傷情，診斷其為右上肢離斷傷，受傷部位是右手。令人遺憾的是，通過兩次手術(shù)，李道英受傷的右手并未保住。而立之年的李xx就這樣永遠(yuǎn)地失去了他的右前臂。今年1月6日，李xx的受傷被深圳市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。今年4月12日，經(jīng)深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，李道英被評(píng)定為五級(jí)傷殘，須安裝康復(fù)器具(前臂假肢)。索賠一次性假肢更換費(fèi)用今年3月23日，尚未從傷痛中走出來的李xx被通知“請(qǐng)回公司辭職”。李xx說，工傷后不能再從事原崗位工作，公司以“不能勝任工作”為由，希望其自行辭職，但“合同未到期，傷口沒全好，工傷醫(yī)療費(fèi)也沒著落，不能辭職?！?月7日，李xx向深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，希望獲得合理的工傷賠償。在仲裁請(qǐng)求中，李xx主張其月均工資4500元，請(qǐng)求：因公司繳交社保至今年7月份，確認(rèn)雙方于7月22日解除勞動(dòng)關(guān)系;公司支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金225000元、一次性傷殘補(bǔ)助金差額35586元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金差額19770元;工傷期間工資差額28620元;工傷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)分別為1500元、20250元;共十次的一次性輔助器具更換費(fèi)用271000元。對(duì)于一次性輔助器具更換費(fèi)用，該公司一名張姓負(fù)責(zé)人接受采訪時(shí)表示：“只愿支付購買假肢的費(fèi)用，更換費(fèi)就不管了?！弊罱K，裁委會(huì)裁決雙方自今年3月23日解除勞動(dòng)關(guān)系，公司向李xx一次性支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金225000元、工傷期間工資差額7200元。駁回其它仲裁申請(qǐng)。因不服裁決結(jié)果，目前，李xx已向法院提起訴訟。■律師說法一次性輔助器具更換費(fèi)用要參照工傷鑒定結(jié)果勞動(dòng)者因工受傷后安裝的假肢有一定的使用壽命，到期后需要維修或更換。本案中，僅“一次性輔助器具更換費(fèi)用”就達(dá)271000元。對(duì)于“一次性輔助器具更換費(fèi)用”的賠償支付問題，廣東省工會(huì)法律服務(wù)律師團(tuán)成員、廣東省維護(hù)職工權(quán)益杰出律師胡xx認(rèn)為，要看更換費(fèi)用是實(shí)際發(fā)生還是事先預(yù)算，如果已實(shí)際發(fā)生，肯定是要執(zhí)行，但若只是預(yù)算，就只能算是作參考。胡xx說：“關(guān)于一次性輔助器具更換費(fèi)用賠償?shù)囊?guī)定較模糊，工傷鑒定(或司法鑒定)可鑒定到須預(yù)支多少錢。在實(shí)際操作當(dāng)中，怎么審判，多半是要參照這個(gè)鑒定結(jié)果?！?
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
