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渭南市工傷待遇與交通事故賠償可同時(shí)獲賠
2017-01-01 08:00:14
無(wú)憂保
渭南市工傷待遇與交通事故賠償可同時(shí)獲賠【案例】郭某，2006年進(jìn)入渭南市某印機(jī)有限公司工作，發(fā)生交通事故前每月工資約1500元，近親屬有配偶、兒子、父親(72歲)三人。2011年8月12日10時(shí)左右，郭某騎電動(dòng)車去單位上班，行至朝陽(yáng)路與西一路十字時(shí)不慎被一輛由西向東的車撞倒，后又被一輛由東向西的公交車碾壓，后經(jīng)搶救無(wú)效死亡。經(jīng)渭南市交警支隊(duì)道路交通事故認(rèn)定書(shū)認(rèn)定：郭某負(fù)此次事故同等責(zé)任。后郭某近親屬與肇事車輛一方達(dá)成民事賠償協(xié)議，獲得民事賠償25萬(wàn)元。民事賠償部分處理結(jié)束。2011年11月20日，渭南市人力資源和社會(huì)保障局接受郭某近親屬工傷認(rèn)定申請(qǐng)，于2012年1月2日做出認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定郭某為工亡。后郭某近親屬向單位提出享受工亡待遇，用人單位認(rèn)為郭某近親屬已經(jīng)獲得了25萬(wàn)元的交通事故賠償款，堅(jiān)持“補(bǔ)差”賠償，只愿意支付10萬(wàn)元以下賠償款，拒絕全額支付工亡待遇，雙方因“兼得”和“補(bǔ)差”觀點(diǎn)不同，無(wú)法調(diào)和，以致發(fā)生糾紛。無(wú)奈之下，郭某近親屬經(jīng)朋友介紹找到代理過(guò)很多典型“兼得”成功案例的杜凱律師請(qǐng)求法律幫助。杜凱律師告訴郭某近親屬，新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》(2011年1月1日起實(shí)施)第三十九條明確規(guī)定職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。由于被申請(qǐng)人未給郭某辦理工傷保險(xiǎn)，因此《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九規(guī)定的工亡待遇全部應(yīng)該由被申請(qǐng)人承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定的工亡待遇屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，是對(duì)工亡職工近親屬家屬的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，只要認(rèn)定為工亡，則工亡職工近親屬有權(quán)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受全額的工亡待遇，不受任何限制。申請(qǐng)人雖從交通事故肇事方獲得一定民事賠償，但《工傷保險(xiǎn)條例》并未規(guī)定此類情況不能全額享受工亡待遇，《工傷保險(xiǎn)條例》并未對(duì)此類情況享受全額工亡待遇設(shè)置任何障礙?？梢钥闯?，《工傷保險(xiǎn)條例》的邏輯很明確：只要認(rèn)定工亡，就可以享受全額工亡待遇。這也是工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)范疇的性質(zhì)所決定的。工亡待遇與交通事故人身?yè)p害賠償分別屬于勞動(dòng)法社會(huì)保險(xiǎn)和民法侵權(quán)賠償兩種性質(zhì)不同的法律范疇，從項(xiàng)目名稱、計(jì)算方式、參考數(shù)據(jù)講都完全不同，不存在“補(bǔ)差”的前提基礎(chǔ)，而被申請(qǐng)人堅(jiān)持“補(bǔ)差”是違法的，沒(méi)有法律規(guī)定和法律理論支持。另外最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條的規(guī)定以及最高人民法院《關(guān)于第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的答復(fù)》(2006行它字第12號(hào))對(duì)此類情況有明確的規(guī)定，即工傷職工或者近親屬一方獲得民事賠償后仍可以獲得全額工傷待遇，這是工傷職工或其親屬一方的法定權(quán)利。經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮，郭某近親屬最終委托杜凱律師提起勞動(dòng)仲裁，后在渭南市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)調(diào)解處理，單位一次性支付郭某近親屬25萬(wàn)元。
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