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標簽： 案例
濟寧市勞動爭議通過仲裁成功維權(quán)案例
2017-01-01 08:00:14
無憂保
一、案情由來當事人劉某自1997年開始在濟寧××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司某市場管委會工作，一直到2012年11月，管委會無故將其辭退，工作十五年一直未與其簽訂勞動合同，更未繳納社會保險，而且有幾年月度工資低于當?shù)刈畹凸べY標準。當事人無奈之下向杜飛律師尋求法律幫助。二、案情分析當事人劉某向杜飛律師陳述了案情，提供了現(xiàn)有管委會工作證、同事及市場個體戶的證人證言等證據(jù)材料，用以證實雙方之間存在事實勞動關(guān)系。三、案件辦理由于當事人劉某家庭經(jīng)濟困難，杜飛律師了解其案情后，當即決定為其提供法律援助。經(jīng)過分析案情，搜集證據(jù)等精心準備，杜飛律師于2013年9月代為申請勞動仲裁，提出了確認勞動關(guān)系、補發(fā)工資、給予經(jīng)濟補償?shù)热椪埱?，?jīng)過仲裁庭審，最終裁決確認了雙方存在勞動關(guān)系，用人單位支付經(jīng)濟補償金16000余元，從而成功維權(quán)。當事人劉某向杜飛律師一再表示感謝，并堅持制作贈送錦旗。四、律師感言許多勞動者在與用人單位發(fā)生勞動爭議后選擇了忍氣吞聲或退步忍讓，放棄了維權(quán)，是很不應該的。在此濟寧市資深勞動爭議律師杜飛律師提醒各位：我國勞動法律法規(guī)越來越健全，勞動者可以通過協(xié)商、調(diào)解、勞動監(jiān)察、仲裁、訴訟等多種取得獲得救濟，實現(xiàn)維權(quán)，類似案例在我們周圍比比皆是。因此，每個勞動者遇到勞動爭議，不要退縮，誰都可能遇到麻煩事，但是我們自己的事“攤上了”就不能怕麻煩，要拿起法律武器，堅決維護自己的合法權(quán)益。杜飛律師作為資深勞動人事爭議專業(yè)律師，辦理了眾多的勞動維權(quán)案件，愿意為每個普通勞動者提供法律咨詢和幫助。
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