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標(biāo)簽： 勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議
廣漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書
2017-01-01 08:00:14
無(wú)憂保
廣漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書廣勞仲裁字(2013)第×號(hào)申請(qǐng)人：馬某，男，漢族，生于1968年5月7日，四川省成都市人，住成都市新都區(qū)新都鎮(zhèn)×街×號(hào)。被申請(qǐng)人：廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司。法定代表人：孫某，廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司總經(jīng)理。委托代理人：王生帥，四川高維律師事務(wù)所律師。案由：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議申請(qǐng)人馬某訴被申請(qǐng)人廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議一案，本委立案后指派仲裁員獨(dú)任審理，申請(qǐng)人馬某，被申請(qǐng)人委托代理人王生帥均到庭參加審理，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。申請(qǐng)人訴稱：申請(qǐng)人于2001年3月19日至2013年3月18日在被申請(qǐng)人處工作，其中2003年3月至2006年2月被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人繳納了社保，2006年3月至今就未繳納。申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而被申請(qǐng)人從2006年3月至今未與申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，此行為已違反了法律規(guī)定。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位未給勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者可以要求解除合同，并要求用人單位補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求依法裁決：1、確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系已解除;2、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn);3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30612元。申請(qǐng)人為證明自己的主張，提供了以下證據(jù)：1、《上崗證》復(fù)印件1份;2、2007年12月28日簽訂的《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件1份;3、2010年12月28日簽訂的《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件1份;被申請(qǐng)人委托代理人辯稱：1、申請(qǐng)人在沒(méi)有辦理任何離職手續(xù)情況下，于2013年3月9日離開(kāi)公司至今。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人雙方2010年12月28日所簽訂的勞動(dòng)合同，至2013年12月28日截止，申請(qǐng)人在勞動(dòng)合同未到期的情況下不辭而別，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，向被申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，要求被申請(qǐng)人將社會(huì)保險(xiǎn)以現(xiàn)金形式發(fā)給自己，由本人自行向社保機(jī)構(gòu)繳納，被申請(qǐng)人根據(jù)申請(qǐng)人的要求，按月將社會(huì)保險(xiǎn)連同其工資一并發(fā)給了申請(qǐng)人。申請(qǐng)人已在被申請(qǐng)人處領(lǐng)取了社保費(fèi)，如要求被申請(qǐng)人為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必須退回已經(jīng)領(lǐng)取的全部社會(huì)保險(xiǎn)金。3、申請(qǐng)人在雙方簽訂的勞動(dòng)合同未到期時(shí)未履行任何離職手續(xù)離開(kāi)公司，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金請(qǐng)求，不符合相關(guān)法律規(guī)定，被申請(qǐng)人不予認(rèn)可。綜上所述，被申請(qǐng)人認(rèn)為申請(qǐng)人三項(xiàng)仲裁請(qǐng)求均沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)求仲裁委依法駁回其仲裁請(qǐng)求。被申請(qǐng)人為證明自己觀點(diǎn)，當(dāng)庭提供了以下證據(jù);1、《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件1份;2、《繳納社保申請(qǐng)。復(fù)印件1份;3、《工資表》復(fù)印件8頁(yè);4、《補(bǔ)償協(xié)議》、《說(shuō)明》、《領(lǐng)條》復(fù)印件各1份;經(jīng)庭審調(diào)查，被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人庭前提供的證據(jù)的真實(shí)性均沒(méi)有異議，本委對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)的真實(shí)性予以采信，申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人當(dāng)庭提供的證據(jù)的真實(shí)性均無(wú)異議，本委對(duì)被申請(qǐng)人提供的證據(jù)的真實(shí)性予以采信。本委根據(jù)以上采信證據(jù)及庭審筆錄查明：1、申請(qǐng)人于2001年3月進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作，被申請(qǐng)人于2003年3月起至2006年2月期間為申請(qǐng)人參加和繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，2006年3月起申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提出書面申請(qǐng)，要求被申請(qǐng)人將社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)給其本人，由本人向社保部門繳納。被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人提出的請(qǐng)求，從2006年3月起將社會(huì)保險(xiǎn)以現(xiàn)金方式列在工資表中按月發(fā)給了申請(qǐng)人，直到申請(qǐng)人離職。2、2013年3月9日申請(qǐng)人在未履行辭職手續(xù)的情況下自行離職，后經(jīng)被申請(qǐng)人通知，申請(qǐng)人于2013年3月9日到被申請(qǐng)人處辦理完畢相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，并于2013年3月25日與被申請(qǐng)人就工傷殘疾補(bǔ)償、工資等事項(xiàng)簽訂書面協(xié)議解除與被申請(qǐng)人勞動(dòng)合同關(guān)系。本委認(rèn)為：根據(jù)雙方庭上的舉證質(zhì)證和辯論證實(shí)，申請(qǐng)人在2013年3月9日在未履行辭職手續(xù)的情況下自行離職，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)由申請(qǐng)人主動(dòng)解除，并且申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人在2013年3月25日簽訂的《協(xié)議》中明確，被申請(qǐng)人按照工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，支付了申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并且明確申請(qǐng)人屬自行離職，所涉及的一切勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題與被申請(qǐng)人無(wú)關(guān)。因此，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，于事實(shí)和法律規(guī)定不符，本委依法不予采信和支持。被申請(qǐng)人自2006年3月起按照申請(qǐng)人提出的請(qǐng)求，將社會(huì)保險(xiǎn)以現(xiàn)金方式列在其工資表中按月發(fā)給申請(qǐng)人，申請(qǐng)人承諾由自己向社保部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直至雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。雖然該承諾行為不符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，但申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的合法權(quán)益被侵害之日起，六十日或一年內(nèi)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)人在法律規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有主張自己的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳社保的仲裁請(qǐng)求，超過(guò)法律規(guī)定的法定時(shí)效，本委依法不予支持。經(jīng)本委支持調(diào)解無(wú)效，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定裁決如下：一、申請(qǐng)人馬某要求被申請(qǐng)人廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁請(qǐng)求，于事實(shí)和法律規(guī)定不符，依法予以駁回。二、申請(qǐng)人馬某要求被申請(qǐng)人廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的仲裁請(qǐng)求，于事實(shí)和法律規(guī)定不符，且超過(guò)法律規(guī)定的法定時(shí)效，依法予以駁回。當(dāng)事人一方或雙方對(duì)本案裁決不服，均可在收到裁決書之日十五日內(nèi)向人民法院起訴，一方當(dāng)事人期滿不起訴又不執(zhí)行的，一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁員：鄭某二〇一三年七月二十三日書記員：任某律師看法：本案涉及兩個(gè)問(wèn)題。其一，因勞動(dòng)者原因自行離職，用人單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，案中申請(qǐng)人馬某不辭而別屬于自行離職，根據(jù)法律規(guī)定用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;其二，用人單位與勞動(dòng)者簽訂由勞動(dòng)者自行繳納社保的協(xié)議是否具有法律效力，根據(jù)法律規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社保屬于用人單位法定義務(wù)，該類協(xié)議屬于無(wú)效。不過(guò)針對(duì)補(bǔ)繳社保是否適用仲裁時(shí)效問(wèn)題法律沒(méi)有明確規(guī)定，各地裁決也不同，本案中仲裁委適用了仲裁時(shí)效的規(guī)定，駁回了申請(qǐng)人馬某的仲裁請(qǐng)求。在次提醒大家申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是有時(shí)效限制的，與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)需要盡早主張，否則超過(guò)了仲裁時(shí)效權(quán)益就不再受法律保護(hù)。
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