0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)爭議勞動(dòng)爭議
簡某訴成都市錦江區(qū)某藝術(shù)文化培訓(xùn)學(xué)校勞動(dòng)爭議糾紛案
2017-01-02 08:00:13
無憂保
申請(qǐng)人：簡某，女，漢族，1976年5月12日出生，住址：重慶市北培區(qū)x號(hào)委托代理人：王生帥，四川高維律師事務(wù)所律師被申請(qǐng)人;成都市錦江區(qū)xx培訓(xùn)學(xué)校法定代表人：曾某委托代理人：劉某，男，漢族，1984年2月2日出生，住址：山東省壽光市圣城街某號(hào)住所：成都市錦江區(qū)劼人路某號(hào)申請(qǐng)人2013年3月14日申請(qǐng)仲裁，本委受理后組成獨(dú)任庭，于2013年5月21日開庭審理。申請(qǐng)人委托代理人到庭，被申請(qǐng)人委托代理人劉某到庭，本委經(jīng)依法審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。仲裁請(qǐng)求：1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付拖欠工資15000元(2012年10月1日至2012年12月16日工資);2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付兩倍工資12000元(2012年8月1日至2012年10月1日未簽訂合同應(yīng)支付兩倍工資);3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元(2012年 7月至2013年12月工作勞動(dòng)關(guān)系解除后的按1月工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金);4、請(qǐng)求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2012年7月1日至2012年12月16日的社保。被申請(qǐng)人答辯稱只承認(rèn)拖欠15000元工資的事實(shí)，其他沒有任何責(zé)任。審理查明：2012年11月3日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《教師聘任薪酬協(xié)議書》，約定聘任時(shí)間為2012年10月15日到2012年12月16日，擔(dān)任美術(shù)課程教學(xué)工作，申請(qǐng)人每周工作六天，每天工作時(shí)間為上午9點(diǎn)至晚上9點(diǎn)，月工資為6000元，10月1號(hào)至10月15號(hào)工資3000元由學(xué)校支付。以上事實(shí)由申請(qǐng)人提交的證據(jù)、庭審筆錄等在案為證。本委認(rèn)為：申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人稱2012年7月1日至2012年12月16日期間在被申請(qǐng)人處工作，雖然雙方簽訂的《教師聘任薪酬協(xié)議書》中約定聘任時(shí)間從2012年10月15日起，但同時(shí)約定10月1日至10月15日的工資由學(xué)校支付，因此本委認(rèn)為關(guān)于申請(qǐng)人的實(shí)際入職時(shí)間應(yīng)當(dāng)由被申請(qǐng)人舉證，因?yàn)楸簧暾?qǐng)人未提出任何反駁意見也未提交任何證據(jù)，所以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，本委對(duì)于申請(qǐng)人的第一項(xiàng)申請(qǐng)予以支持。申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付兩倍工資，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，本委對(duì)于申請(qǐng)人的第二項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)求予以支持。申請(qǐng)人稱2012年12月16日勞動(dòng)合同到期后被申請(qǐng)人未續(xù)簽，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，本委對(duì)于申請(qǐng)人的第三項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)求予以支持。申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人補(bǔ)繳 2012年7月1日至2012年12月16日的社保，按照《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定，本委對(duì)于申請(qǐng)人的第四項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)求予以支持。據(jù)此，根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條、《勞動(dòng)合同法》第三十條、第四十六條、第八十二條、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定以及審理的客觀事實(shí)，仲裁裁決如下：一、被申請(qǐng)人于本裁決書生效后十五日內(nèi)向申請(qǐng)人支付2012年10月1日至2012年12月16日的工資15000(壹萬伍仟)元整;二、被申請(qǐng)人于本裁決書生效后十五日內(nèi)向申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資12000(壹萬貳仟)元整;三、被申請(qǐng)人于本裁決書生效后十五日內(nèi)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000(陸仟)元整;四、被申請(qǐng)人于本裁決書生效后十五日內(nèi)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2012年7月1日至2012年12月16日的社會(huì)保險(xiǎn)，申請(qǐng)人承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳部分。具體繳費(fèi)基數(shù)和金額以社保機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn);本裁決第二、三、四項(xiàng)為終局裁決。申請(qǐng)人對(duì)本裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。被申請(qǐng)人對(duì)非終局裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。被申請(qǐng)人有證據(jù)證明終局裁決有《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條所規(guī)定情形之一的，可以自收到仲裁裁決書之日起3日內(nèi)向成都市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。一方當(dāng)事人逾期不履行裁決條款的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁員：李x二0一三年六月十八日
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