0571-22931819
標簽： 區(qū)別
勞動關(guān)系----勞務與勞動關(guān)系區(qū)別
2017-01-02 08:00:13
無憂保
勞動關(guān)系----勞務與勞動關(guān)系區(qū)別(單純出勞務，勞動關(guān)系無?)案情簡介：曾某與環(huán)衛(wèi)所簽訂《承包垃圾房管理協(xié)議》，垃圾房內(nèi)廢品由曾某收集，出售收入歸曾某，環(huán)衛(wèi)所每月收取100元管理費，承包期間，環(huán)衛(wèi)所不負責工資、保險等，不久全區(qū)發(fā)生“非典”疫情，環(huán)衛(wèi)所對此期間不能撿垃圾的曾某等承包人員每月發(fā)1200元補貼，曾某要求確認雙方勞動關(guān)系。爭議焦點：1、是否成立勞動關(guān)系?2、疫情補貼的性質(zhì)裁判要點：1、雙方之間不能認定勞動關(guān)系。是否自己承擔經(jīng)營風險是區(qū)分勞動關(guān)系和承包關(guān)系的一個重要因素，約定勞動者自行經(jīng)營獲得收入的合同更符合承包合同特征。雙方合同明確環(huán)衛(wèi)所不支付工資，曾某收益取決于勞動成果多少，具有風險性，這與勞動報酬具有本質(zhì)區(qū)別，且環(huán)衛(wèi)所無須承擔用人單位所須承擔的參加社會保險繳納、工資支付義務，相反曾某還需向環(huán)衛(wèi)所支付每月100元的管理費，故雙方間僅為承包經(jīng)營關(guān)系，非勞動關(guān)系。2、疫情發(fā)生后的補貼，系在疫情這一意外事件情況下，環(huán)衛(wèi)所為維持承包關(guān)系的一種臨時性措施，該補貼并非與勞動相聯(lián)系，并不能視為工資，不影響雙方間的承包關(guān)系性質(zhì)。律師建議：對于以自己的技能、知識或設施為用人單位提供勞動或服務，自行承擔經(jīng)營風險，與用人單位沒有身份隸屬關(guān)系，一般不受用人單位管理或支配的人員，應認定其與用人單位之間的關(guān)系不屬于勞動關(guān)系。
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