0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)關(guān)系
怎么證明勞動(dòng)關(guān)系
2017-01-02 08:00:13
無(wú)憂保
廣州市番禺區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(shū)穗番勞人仲案字[2013]第1 4 8 7號(hào)申訴人：x，男，漢族，x年x月x日出生，住x省x縣x鎮(zhèn)x村x組。委托代理人：張曉倦，系廣東安國(guó)律師事務(wù)所律師。被訴人：廣州市番禺區(qū)x廠。地址：廣州市番禺區(qū)x鎮(zhèn)x村x街x號(hào)。經(jīng)營(yíng)者：x。申訴人x訴被訴人廣州市番禺區(qū)x廠因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本會(huì)于2 0 1 3年6月1 3日予以立案受理，并依法組成仲裁庭。本案現(xiàn)已審理完結(jié)。申訴人訴稱(chēng)：申訴人于2 0 1 2年1 0月8日入職被訴人處，職務(wù)為生產(chǎn)工，工資為2 5 0 0元每月，被訴人未依法與申訴人簽訂勞動(dòng)合同，未依法替申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2012年1 1月2 7日，申訴人在工作時(shí)發(fā)生工傷事故，至今仍在治療康復(fù)。現(xiàn)請(qǐng)求裁決：1、確認(rèn)申訴人與被訴人于2 0 1 2年1 0月8日至2 0 1 3年6月1 3日期間存在勞動(dòng)關(guān)系;2、要求被訴人向申訴人支付2 0 1 2年1 1月8日至2 0 1 3年6月1 3日未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額為17729.8元。被訴人辯稱(chēng)：申訴人與我方不存在勞動(dòng)關(guān)系。本會(huì)查明：申訴人x主張，其于2 0 1 2年1 0月8日入職被訴人廣州市番禺區(qū)x廠，任生產(chǎn)工，其工作期間的月平均工資為2 5 0 0元。雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，被訴人沒(méi)有為申訴人參加社會(huì)保險(xiǎn)。申訴人還主張，其與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系，提交了證據(jù)1“工資條’’、證據(jù)2“證人證言’’、證據(jù)3“住院病歷”和證據(jù)4“整改指令書(shū)’’予以證明，其中證據(jù)1“工資條”編號(hào)0 0 5 1 4 7 5的收款收據(jù)內(nèi)容為“借款5 0 0元”，核準(zhǔn)為“x”。編號(hào)0 0 5 1 4 9 9的收款收據(jù)內(nèi)容為“拾月份工資(8號(hào)- 31號(hào))1 5 0 0元，借500"，核準(zhǔn)為“x”。證據(jù)2“證人證言”內(nèi)容為：x、x均為廣州市番禺區(qū)x廠的員工，在2 0 1 2年1 1月2 7日晚7時(shí)5 0分左右加班時(shí)看見(jiàn)申訴人在工作時(shí)手被機(jī)器傳送帶壓倒，然后被老板娘x送往醫(yī)院。證據(jù)3“住院病歷’’登記聯(lián)系人為“x’’。證據(jù)4“整改指令書(shū)”由廣州市番禺區(qū)x安全生產(chǎn)委員會(huì)向被訴人廣州市番禺區(qū)x廠開(kāi)具，被檢查單位負(fù)責(zé)人的簽名處為“x”。被訴人對(duì)申訴人所提交的全部證據(jù)的真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性表示異議，主張其與申訴人不存在勞動(dòng)關(guān)系，提交了2 0 1 2年8月至1 2月份的工資表，工資表中未顯示申訴人的工資情況。申訴人稱(chēng)，其于2 0 1 2年1 1月2 7日受傷，出于工傷認(rèn)定的需要，就要求確認(rèn)自2 0 1 2年1 0月8日至2 0 1 3年6月1 3日期間與被訴人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，訴至本會(huì)。另查明：被訴人的經(jīng)營(yíng)者于庭審時(shí)稱(chēng)，x是其妻子，負(fù)責(zé)發(fā)放工廠員工的工資。以上事實(shí)有勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書(shū)、工資表、證人證言、住院病歷、整改指令書(shū)和庭審筆錄等材料可以證實(shí)。本會(huì)認(rèn)為：勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法勞動(dòng)權(quán)益，受到國(guó)家法律保護(hù)。而勞動(dòng)權(quán)益是基于勞動(dòng)關(guān)系的存在而產(chǎn)生的，因此，申訴人與被訴人是否存在勞動(dòng)關(guān)系是本案的基礎(chǔ)問(wèn)題。一、關(guān)于申訴人要求確認(rèn)與被訴人于2 0 1 2年1 0月8日至2 0 1 3年6月1 3日期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁請(qǐng)求。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條的規(guī)定：“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！北景干暝V人與被訴人沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，雙方是在什么時(shí)候開(kāi)始存在勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法以“勞動(dòng)合同”來(lái)確定。申訴人向本會(huì)提交了領(lǐng)取工資及借款的“收款收據(jù)”、“證人證言”、“住院病歷’’、“整改指令書(shū)”等證據(jù)證明與被訴人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。其中編號(hào)0 0 5 1 4 7 5的“收款收據(jù)”內(nèi)容為“借款5 0 0元”，核準(zhǔn)為“x’’，而編號(hào)0 0 5 1 4 9 9的收款收據(jù)內(nèi)容為“拾月份工資(8號(hào)一3 1號(hào))1 5 0 0元，借5 0 0’’，由此可見(jiàn)，被訴人存在向申訴人發(fā)放工資的事實(shí)，本會(huì)認(rèn)為此證據(jù)屬于工資支付憑證。而證據(jù)“證人證言”中，其他勞動(dòng)者均表示申、被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。證據(jù)“住院病歷’’可以證明x為申訴人的住院聯(lián)系人。證據(jù)“整改指令書(shū)’’可以證明x為被訴人處的相關(guān)負(fù)責(zé)人。另外，被訴人的經(jīng)營(yíng)者于庭審時(shí)稱(chēng)，x是其妻子，負(fù)責(zé)發(fā)放工廠員工的工資。根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，可以以下幾點(diǎn)情形確認(rèn)雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的紀(jì)錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證’’、“服務(wù)證’’等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言等。綜上，申訴人與被訴人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。由于被訴人未就申訴人的入職時(shí)間作舉證，本會(huì)對(duì)申訴人的主張于2 0 1 2年1 0月8日入職，予以采信。二、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。申訴人于2 0 1 2年1 0月8日入職被訴人處工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，被訴人應(yīng)自其入職滿一個(gè)月開(kāi)始向申訴人支付二倍的工資。因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。申訴入主張，其與被訴人約定月平均工資為2 5 0 0元。由于被訴人未對(duì)此作舉證，本會(huì)對(duì)申訴人的此項(xiàng)主張予以采信。計(jì)算申訴人的未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額，應(yīng)以此為計(jì)算基數(shù)。經(jīng)核算，申訴人應(yīng)得的未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額高于其請(qǐng)求的數(shù)額，屬于申訴人的自主處分行為。本會(huì)對(duì)申訴人要求被訴人支付2 01 2年11月8日至2 0 1 3年6月1 3日未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額的仲裁請(qǐng)求，予以支持。綜上所述，為維護(hù)當(dāng)事人的合法勞動(dòng)權(quán)益，根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條和《廣東省工資支付條例》第四十四條的有關(guān)規(guī)定，本會(huì)裁決如下：一、確認(rèn)申訴人x與被訴人廣州市番禺區(qū)x廠自2 0 1 2年1 0月8日至2 0 1 3年6月1 3日期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。二、被訴人廣州市番禺區(qū)x廠在本裁決生效之日起五日內(nèi)向申訴人x支付二倍工資差額17729.8元。本裁決為非終局裁決。一方或雙方當(dāng)事人如不服本裁決的，可在裁決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;一方當(dāng)事人期滿不起訴又不履行本裁決的，另一方當(dāng)事人可申請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁員：林勇杰二o一三年七月二十六日本件與原本核對(duì)無(wú)異書(shū)記員：馮麗艷
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