0571-22931819
標簽：
出國勞務多陷阱
2017-01-02 08:00:13
無憂保
出國勞務多陷阱2011年，鄭某與朋友楊某被生活所迫，想出國勞務，多賺些錢。兩人商量去一家境外就業(yè)服務公司咨詢。經(jīng)該公司介紹稱，出國勞務待遇高，無風險，但是需要交納出國費用35000元/人。兩人合計，出國能賺大錢，出國費用很快就會賺回來的。于是二人每人交納了35000元的出國費用，草草的與境外就業(yè)服務公司簽訂合同后，就被送往了非洲國家的一個城市就職。萬萬沒有想到的是，到了非洲，護照就被當?shù)赜霉挝唤o收取了，這也就意味著他們失去了人身自由。他們與之前就來到這里的出國勞務者，還有當?shù)氐暮谌艘黄饹]日沒夜的干著超體力的工作，每天只能休息3-4個小時。最駭人聽聞的是，每天當?shù)氐暮谌硕汲謽寔砉S搶東西，工廠的老板拿著槍逼著這些出國務工人員與當?shù)厝说挚梗S時都有生命危險。每個出國勞務者都沒有加班費，且沒有任何社會保險，每三個月才給發(fā)一次工資，工作時沒有任何安全措施。鄭某和楊某深深感覺到被欺騙了，想回到中國。但是哪有那么容易啊，當?shù)赜霉挝环Q，因為他倆個人原因無故回國給單位造成了損失，應當賠償損失，扣除為發(fā)放的工資，還要交納2萬多元，兩個人為了回到國內(nèi)，讓家人向境外就業(yè)服務公司交納了賠償，這才安全的回到國內(nèi)?；氐絿鴥?nèi)后，總覺得是被境外就業(yè)服務公司欺騙了，沒有掙到一分錢，反而搭進去幾萬元。親戚朋友勸他們認栽吧，人平安回來就行了，可是他們還是抱著一絲希望找到了我們律師事務所咨詢相關(guān)問題。依據(jù)《勞動合同法》第五章第二節(jié)勞務派遣的相關(guān)規(guī)定，境外就業(yè)服務公司與出國務工人員簽訂勞動合同的，不能收取任何費用。那么每人交納的35000元出國費須返還。依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，不可以收取職工的違約金，要按時發(fā)放工資，支付加班費，交納各項社會保險。因此，楊某和鄭某因為出國勞務所產(chǎn)生的所有損失法院都依法予以保護了。這個案件說明了，人們要用法律的武器來保護自己。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
