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標簽： 雙倍工資
北侖區(qū)代某雙倍工資勞動爭議獲成功支持
2017-01-02 08:00:13
無憂保
北侖區(qū)代某雙倍工資勞動爭議獲成功支持代某，系寧波××建材實業(yè)有限公司的員工。雙方與2008年4月訂立過一份書面勞動合同，但2012年1月份合同到期后，不知由于何種原因，公司未與代某簽訂書面合同，但代某一直在原崗位工作到2013年1月。單位向代某發(fā)出《終止合同意向書》，通知與代某解除合同。雙方發(fā)生爭議。代某委托律師代理勞動仲裁，要求單位支付雙倍工資差額、及拖欠工資3萬余元獲得支持。單位又不服裁決，訴至北侖法院。在接到應訴通知書后，代某在2013年3月底通過甘忠良律師的網(wǎng)站找到甘忠良律師，與甘忠良律師電話詳細溝通近半小時后當即決定委托甘忠良律師代理一審和二審的勞動訴訟。接受委托后，甘忠良律師調(diào)取仲裁的筆錄和送達回證，指導代某提供部分新證據(jù)，甘忠良律師也訴至北侖法院，兩個案子并案審理。開庭前，甘忠良律師多次與承辦法官溝通聯(lián)系。4月23日開庭時，甘忠良律師就本案的事實和適用法律與對方代理人展開論辯，最終法院在判決中全部支持甘忠良律師的代理意見并增加仲裁中未支持的經(jīng)濟補償金。當事人非常滿意。電告甘忠良律師，判決書給了他尊嚴。單位收到判決書后又上訴至寧波中院，2013年5月22日開庭，在寧波中院，甘忠良律師與承辦法官溝通聯(lián)系后，經(jīng)過與代某協(xié)商，同意調(diào)解結(jié)案：雙方達成調(diào)解協(xié)議，上訴人某公司同意支付代某36000元，于5月22日當庭簽字和現(xiàn)金交付，省去強制執(zhí)行的程序和時間。經(jīng)過近三個月的努力，終于維護了當事人的合法權(quán)益!在此，甘律師也提醒用工方規(guī)范用工、應當及時續(xù)簽勞動合同，以避免不必要的損失!
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