0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動關(guān)系
銷售代理還是勞動關(guān)系
2017-01-02 08:00:13
無憂保
銷售代理還是勞動關(guān)系【案情簡介】原告于2007年9月通過朋友介紹應(yīng)聘到被告處工作，擔(dān)任業(yè)務(wù)員，直到2010年4月5日被告才與原告簽訂了為期兩年的勞動合同，合同約定原告的工資由基本工資800元加補助加提成組成，每月從提成中扣除一定數(shù)額的業(yè)務(wù)風(fēng)險抵押金;2012年1月5日被告無故把原告辭退，原告向被告索要拖欠的工資及業(yè)務(wù)風(fēng)險抵押金，被告拒不支付;依據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，為維護原告的正當(dāng)權(quán)益，原告訴至法院，請求依法判令被告支付原告2011年5月份及同年9月份至12月份的工資共計人民幣18446.77元，返還原告業(yè)務(wù)風(fēng)險抵押金19306.2元，支付原告自2007年9月至2012年1月的違法解除勞動合同賠償金50669.64元。被告表示不能證明雙方存在勞動關(guān)系，雙方之間的銷售代理關(guān)系已取消?！痉ㄔ赫J(rèn)定】2010年4月5日，原告張某某與被告河南省某藥業(yè)有限公司簽訂為期2年的勞動合同，從事業(yè)務(wù)員工作，工資實行基本工資800元加業(yè)務(wù)提成;2010年8月4日，原告又與被告簽訂河南省某藥業(yè)有限公司銷售代理合同書，代理期限為自合同簽訂之日起至2011年3月4日止，該合同第十五條第10款約定，“原勞動合同解除”，該“原勞動合同”指的就是2010年4月5日，原告與被告簽訂的勞動合同;雙方還約定原告的待遇按照銷售10000元提取30%的傭金;2012年1月5日，被告作出河南省某藥業(yè)禽藥部康禽藥字[2012]1號文件，該文件系關(guān)于大包業(yè)務(wù)員張某某的處理決定，被告以原告2011年11月份的訂貨量低于10000元為由，取消張某某的產(chǎn)品市場代理資格，原、被告雙方發(fā)生糾紛，原告于2012年2月1日向中牟縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求：1、裁決被告支付原告2011年5月及同年9月至12月的工資共計18446.77元;2、裁決被告返還原告預(yù)留業(yè)務(wù)風(fēng)險抵押金19306.2元;3、裁決被告支付原告賠償金50669.64元(2007年9月至2012年1月)。中牟縣勞動人事爭議仲裁委員會于2012年3月22日作出牟勞人仲裁字[2012]第05號仲裁裁決書，裁決駁回原告張某某的仲裁請求，原告不服該仲裁裁決，訴至本院。在仲裁庭審中，原告表示被告從原告客戶匯款的30%的傭金中扣除8%的業(yè)務(wù)風(fēng)險抵押金。【法律分析】發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù);用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同;用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金;本案中，原告雖然于2010年4月5日與被告簽訂勞動合同，但于2010年8月4日，原告又與被告簽訂河南省某藥業(yè)有限公司銷售代理合同書約定，原勞動合同解除，待遇按照銷售10000元提取30%的傭金，原告與被告已經(jīng)協(xié)商一致，自愿解除勞動合同，故自2010年8月4日之后，原告與被告關(guān)系已經(jīng)不屬于勞動關(guān)系，應(yīng)系代理合同關(guān)系，其所要求被告支付的2011年5月份及9月份至12月份的工資共計人民幣18446.77元的訴訟請求，理由不當(dāng)，于法無據(jù)，本院不予支持;對于原告要求被告給付業(yè)務(wù)風(fēng)險抵押金19306.2元的訴訟請求，原告稱業(yè)務(wù)風(fēng)險抵押金系被告從原告客戶匯款的30%中按8%扣除的，該業(yè)務(wù)風(fēng)險抵押金系原告與被告簽訂河南省某藥業(yè)有限公司銷售代理合同書后發(fā)生的糾紛，不屬于勞動爭議案件的受案范圍，故該訴訟請求，本案不予受理;對原告要求被告支付自2007年9月至2012年1月的違法解除勞動合同賠償金50669.64元的訴訟請求，因2010年8月4日，原告與被告已經(jīng)協(xié)商一致，自愿解除勞動合同，原告又與被告簽訂河南省某藥業(yè)有限公司銷售代理合同書，自即日起原告與被告之間的關(guān)系已經(jīng)由原來的勞動關(guān)系變更為代理關(guān)系，2012年1月5日，被告取消張某某的產(chǎn)品市場代理資格，并不是法律規(guī)定的違法解除勞動合同，故原告要求被告支付自2007年9月至2012年1月的違法解除勞動合同的賠償金的訴訟請求，證據(jù)不足，于法無據(jù)。
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