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標(biāo)簽： 繳納工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
公司未足額為員工繳納工傷保險(xiǎn)，被判補(bǔ)齊差額
2017-01-03 08:00:13
無憂保
公司未足額為員工繳納工傷保險(xiǎn)，被判補(bǔ)齊差額公司因沒有足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，使職工未能充分享受工傷保險(xiǎn)待遇而被告上法庭。東莞市第三人民法院審理了該起工傷事故損害賠償糾紛案，一審判決支持了原告要求被告補(bǔ)齊工傷保險(xiǎn)待遇差額的訴訟請(qǐng)求。原告黃某于2011年8月1日入職被告東莞市xxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱a公司)，雙方約定試用期三個(gè)月，試用期間工資為2500元。2011年9月23日下午，原告在工作過程雙手不慎被機(jī)器壓傷，致雙手多指粉碎性骨折，經(jīng)東莞市社會(huì)保障局認(rèn)定，黃某致傷為工傷，于2012年4月15日經(jīng)東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，黃某所受傷殘為九級(jí)傷殘。同年5月10日東莞市社會(huì)保障局以a公司為原告黃某繳付的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額1340元對(duì)黃某的工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行核定，并將核定款包括一性次傷殘補(bǔ)助金12060元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金2680元支付給黃某。原告認(rèn)為，被告未按原告實(shí)際工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，致使原告獲得的工傷保險(xiǎn)待遇大大降低，遂向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁，未果后，原告訴諸法院。法院經(jīng)審理認(rèn)為，原告在為被告公司工作過程中受傷，經(jīng)依法認(rèn)定構(gòu)成工傷并被評(píng)定為九級(jí)傷殘，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。被告作為用人單位，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者的實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬總額為標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并將參保情況在本單位公示。被告未盡上述義務(wù)，致使原告未能足額享受工傷保險(xiǎn)待遇，被告理應(yīng)承擔(dān)差額填補(bǔ)責(zé)任。據(jù)此，法院依法判決被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金不足部分10440元，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金不足部分2320元。法條鏈接：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第五十八條：“用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，工傷保險(xiǎn)待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足?！?nbsp;
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