0571-22931819
標(biāo)簽： 繳納
給了社險(xiǎn)補(bǔ)償仍要繳納社險(xiǎn)
2017-01-03 08:00:13
無(wú)憂(yōu)保
社保不能約定上不上申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人系勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人于2009年2月23日到被申請(qǐng)人處工作，起初簽了一年期勞動(dòng)合同，合同到期后未續(xù)約。但申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人處工作至2012年5月27日。期間被申請(qǐng)人從2009年4月到2010年10月為申請(qǐng)人繳納了農(nóng)民工綜合險(xiǎn)，其后就停止繳納。2012年3月4日，被申請(qǐng)人又與申請(qǐng)人簽訂了一份三年期的勞動(dòng)合同。合同中多處條款違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，基于以上理由，申請(qǐng)人于2012年6月1日書(shū)面通知被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)合同。綜上，申請(qǐng)人請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付2012年5月份的工資和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。北辰勞動(dòng)仲裁委庭審過(guò)程中，被申請(qǐng)人企業(yè)提出。企業(yè)與員工商量過(guò)，并召開(kāi)了員工代表會(huì)議。會(huì)議形成以下決議即企業(yè)不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每月以現(xiàn)金的形式發(fā)給員工保險(xiǎn)補(bǔ)償金，金額為每月工資的5%加200到300不等。律師在庭審中認(rèn)為，以現(xiàn)金形式發(fā)給員工所謂的保險(xiǎn)補(bǔ)償金不符合法律規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)。庭審中，企業(yè)方還提供了五份證人證言個(gè)證人，四名高管證明單位確實(shí)找申請(qǐng)人商量了此事，并得到了當(dāng)事人的允諾。一人證明該公司的制度不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。律師認(rèn)為，該四人都是公司的股東或高層管理，和本案有利害關(guān)系，因此該證明應(yīng)屬無(wú)效，或效力不足以單獨(dú)證明事實(shí)。且該四名高層管理和另一名證人的證言相矛盾。故而北辰仲裁未予置信、采納。北辰仲裁于2012年8月3日作出了仲裁裁決書(shū)。裁令企業(yè)給付勞動(dòng)者5月份的工資和違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)12728元。律師小結(jié)：企業(yè)以現(xiàn)金形式給付員工的保險(xiǎn)補(bǔ)償不能代替未員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任。企業(yè)的高管和股東的證言有利害關(guān)系，一般不會(huì)為仲裁所取信。勞動(dòng)者在遇到這類(lèi)侵權(quán)糾紛時(shí)，一定要果斷堅(jiān)定地拿起法律武器，維護(hù)自己的合法權(quán)益，不讓企業(yè)的違法目的得逞。
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