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事實(shí)勞動關(guān)系確認(rèn)及工傷賠償
2017-01-03 08:00:13
無憂保
事實(shí)勞動關(guān)系確認(rèn)及工傷賠償申請人：龍某某被申請人：吳江市某制造廠案 由：事實(shí)勞動關(guān)系確認(rèn)糾紛案情簡介：申請人于2009年7月進(jìn)入被申請人工廠工作，從未簽訂書面勞動合同。2010年4月2日，申請人在工作時(shí)受傷，導(dǎo)致左手食指、中指、無名指不同程度受損。申請人欲向勞動社會保障局申請認(rèn)定工傷，但需先確認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系。故，申請人委托本所毛俊穎律師向吳江市勞動仲裁委員會申請仲裁。律師分析：因沒有書面勞動合同及其他書面證據(jù)，只能靠證人來證明雙方的勞動關(guān)系。后，申請人提供了暫住證。開庭后，本律師積極與對方溝通，協(xié)商工傷賠償金額，最終，達(dá)成一致意見。裁決結(jié)果：經(jīng)調(diào)解，被申請人一次性支付申請人工傷保險(xiǎn)金額55000元。律師意見：發(fā)生工傷后，需及時(shí)向勞動局申報(bào)工傷，由勞動局作出工傷認(rèn)定后，再做鑒定，最后根據(jù)鑒定結(jié)果、你現(xiàn)在的年齡(周歲)和平均月收入計(jì)算工傷賠償金額。如果沒有書面勞動合同，還須在申報(bào)工傷前向勞動仲裁委員會申請仲裁，確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系。所以，整個(gè)過程需經(jīng)過4個(gè)階段，建議勞動者一定要注意簽訂并保存書面勞動合同，發(fā)生工傷或其他勞動爭議時(shí)，及時(shí)積極維權(quán)。
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