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徐某某勞動爭議糾紛
2017-01-03 08:00:13
無憂保
案情介紹：
徐某某為金華某公司職員，因業(yè)務需要調(diào)往杭州工作，至徐某入職以來，用人單位與其未簽訂勞動合同，也未為其繳納社會保險，因此，徐某以此為由要求終止勞動關(guān)系，并要求用人單位承擔未簽訂勞動合同的雙倍工資以及補繳社會保險
案情分析：根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位應在一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面的勞動合同并為其繳納社會保險，而用人單位都沒有做到，所以應當承擔法律責任
審判結(jié)果：支持所有仲裁請求
法律依據(jù)：勞動合同法等
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