0571-22931819
標簽：
勞動合同糾紛
2017-01-03 08:00:13
無憂保
欽州市欽北區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決書欽北勞仲裁字[2008]第5號申請人粱xx，女，漢族，1980年12月30日出生，欽州市xx有限公司職工，住廣西欽州市欽南區(qū)xxx號。委托代理人胡xx，廣西xx律師事務所律師。被申請人：欽州市xx有限公司。住所地：欽州市xxx號。法定代表人：吳xx，職務總經(jīng)理。委托代理人陳xx xx律師事務所律師。第三人陳xxx，欽州市xx有限公司承包人，住欽州市xx有限公司宿舍。委托代理人陳xx xx律師事務所律師。申請人與被申請人因工資、社會保險、經(jīng)濟補償金等問題發(fā)生勞動糾紛，申請人于2008年11月21日向本委提出申請，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條、第二十條的規(guī)定，本委于2008年11月25日立案受理，并依法組成仲裁庭，仲裁庭由首席仲裁員廖xx，仲裁員楊xx，楊xx組成，于2008年12月19日開庭審理，書記員黃xx擔任庭審記錄，申請人的委托代理人胡欽，被申請人和第三人的委托代理人陳xx，第三人陳xx到庭參加仲裁審理活動，本案現(xiàn)已審理終結。申請人稱：申請人于2008年3月12日起在被申請人欽州市xx有限公司工作至2008年10月，沒有簽訂勞動合同，月工資1500元，工資發(fā)放至2008年9月，尚欠2008年10月份工資1500元。被申請人于2008年10月中旬口頭通知辭退申請人，申請人于2008年10月27日辦理工作交接手續(xù)。申請人根據(jù)有關法律規(guī)定的規(guī)定。請求：(1)請求裁決被申請人支付申請人2008年10月份工資1500元;(2)請求裁決被申請人支付申請人從2008年3月12日至2008年10月31日期間的雙倍工資共計11500元;(3)請求裁決被申請人補繳申請人從2008年3月至2008年10月社會保險;(4)請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金1500元。被申請人、第三人辯稱：1、申請人于20083月12日到我單位工作，月工資1500元包括有社會保險費，申請人2008年10月的工資問題，由于企業(yè)資金困難未能按時發(fā)放，但已于2008年11月28日通知申請人領取，申請人拒絕領取并申請仲裁時惡意行為，仲裁庭不應支持。2、申請人不愿意與公司簽訂勞動合同依法不能要求公司支付其雙倍工資。3、申請人工作上有重大過錯，且侵犯公司商業(yè)秘密，造成公司損失，依法不能享受經(jīng)濟補償金。4、申請人自己不繳納社會保險費，請求裁決答辯人為其補繳社會保險沒有理由。5、申請人自動辭職，公司無需支付經(jīng)濟補償金。6、申請人必須返還擅自拿走的公司財務資料、經(jīng)營資料、并承擔賠償責任。經(jīng)查明：申請人粱xx于2008年3月12日至2008年10月在被申請人欽州市xx有限公司工作，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，工作崗位公司會計，月工資1500元，被申請人尚欠2008年10月份工資1500元。申請人于2008年10月27日辦理交接手續(xù)后離開公司。被申請人的法定代表人吳xx于2007年12月4日將欽州市xxx有限公司的生產(chǎn)場地、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、公章、開戶賬號等承包第三人陳xx經(jīng)營。第三人承包經(jīng)營后原工商執(zhí)照、法定代表人未作變革，也沒有辦理其它相關的工商營業(yè)執(zhí)照、第三人陳xx的生產(chǎn)經(jīng)營、員工的招用、員工工資的發(fā)放由第三人自行決定。被申請人未制定企業(yè)規(guī)章制度，未與申請人簽訂有保守商業(yè)秘密協(xié)議，未為申請人辦理社會保險登記和繳費，未為申請人辦理人解除勞動關系手續(xù)，未支付經(jīng)濟補償金。被申請人、第三人辯稱申請人由于工作過失造成經(jīng)濟損失未能提供依據(jù)予以證實。被申請人、第三人辯稱申請人離開單位是拿走公司財務資料、經(jīng)營資料承擔賠償責任未能提供承擔賠償依據(jù)。被申請人、第三人辯稱申請人的工資1500元包含有社會保險費未能提供證據(jù)予以證實。本委認為：第三人陳xx承包被申請人欽州市xx有限公司生產(chǎn)經(jīng)營后，原法人和法人代表未作變更，也未辦理有其他工商經(jīng)營執(zhí)照，根據(jù)勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》(勞社部[2005]12號)第一條、第二條、第四條的規(guī)定，被申請人與申請人存在事實勞動關系。被申請人與第三人存在發(fā)包和承包關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十四條的規(guī)定，對申請人的負有連帶責任。申請人第一項請求裁決被申請人支付申請人2008年10月份工資1500元的申請合法有理，本委予以支持;申請人第二項請裁決被申請人支付申請人從2008年3月12日至2008年10月31日期間的身邊工資共計11500元的申請與《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條的規(guī)定不符，應是10500元(月工資1500元ⅹ7個月);申請人第三項請求裁決被申請人補繳申請人2008年3月至10月的社會保險的申請合法有理，本委予以支持;申請人第四項請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金1500元的申請符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定，本委予以支持。被申請人、第三人辯稱申請人月工資1500元包含社會保險費沒有依據(jù)也不合法，本委不予支持。被申請人、第三人辯稱申請人帶走商業(yè)秘密、工作過失造成經(jīng)濟損失賠償沒有依據(jù)，本委不予支持。本案經(jīng)調(diào)解，雙方當事人未能達成調(diào)解協(xié)議，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條、第四十六、第八十二條、第九十四條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條、《社會保險征繳暫行條例》第三條、第四條第一款的規(guī)定裁決如下：一、被申請人支付申請人2008年10月的工資1500元，支付申請人2008年4月至10月的雙倍工資10500元，合計12000元;二、被申請人按規(guī)定為申請人辦理社會保險登記并補繳申請人2008年3月12日至2008年10月31日的社會保險，具體數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構核定的數(shù)額為準;三、 被申請人支付申請人2008年3月12日至2008年10月31日的經(jīng)濟補償金1500元。以上款項的支付和辦理社會保險登記并繳費限于本裁決發(fā)生法律效力之日起10日內(nèi)履行完畢。當事人如不服本裁決，可自收到本仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，逾期不起訴，本裁決書發(fā)生法律效力;一方不履行，另一方可以申請人民法院強制執(zhí)行。首席仲裁員：廖xx仲 裁 員：楊xx仲 裁 員：楊xx欽州市欽北區(qū)勞動爭議仲裁委員會二oo八年十二月三十日書 記 員：黃xx廣西壯族自治區(qū)欽州市中級人民法院民 事 裁 定 書(2009)欽民一初字第2號申請人：欽州市xx有限公司。住所地：欽州市xxx號。法定代表人：吳xx，職務總經(jīng)理。委托代理人陳xx xx律師事務所律師。第三人陳xxx，欽州市xx有限公司承包人，住欽州市xx有限公司宿舍。委托代理人陳xx xx律師事務所律師。被申請人粱xx，女，漢族，1980年12月30日出生，欽州市xx有限公司職工，住廣西欽州市欽南區(qū)xxx號。委托代理人胡xx，廣西xxx律師事務所律師。欽州市xx有限公司(以下簡稱xx公司)申請撤銷仲裁裁決一案，本院依法進行了審查，現(xiàn)已審查終結。申請人xx公司稱，欽州市欽北區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出的欽北勞仲裁字[2008]第5號仲裁裁決書，違反了法律的規(guī)定，適用法律錯誤，違反法定程序。申請人與被申請人之間因工資、經(jīng)濟補償、雙倍工資、辦理社會保險等問題發(fā)生爭議，被申請人向欽州市欽北區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，應屬于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的勞動爭議，但該仲裁委員會未適用《中華人民共和國調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，申請人依法撤銷欽北勞仲裁字[2008]第5號仲裁裁決。被申請人粱xx稱，申請人與被申請人之間的勞動爭議不屬于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的勞動爭議，被申請人向欽州市欽北區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的金額已超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二月金額。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，當事人可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提出訴訟。欽北勞仲裁字[2008]第5號仲裁裁決適用法律正確，程序合法。請求法院依法駁回申請人xx公司的申請。第三人陳xx的意見與被申請人xx公司一致。經(jīng)審查查明：粱xx于2008年3月12日至2008年10月在xx公司工作，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，。申請人于2008年10月27日辦理交接手續(xù)后離開公司，工資發(fā)放至2008年9月。xx公司未為粱xx辦理社會保險登記及繳費，也未支付經(jīng)濟補償金。粱xx為此于2008年11月21日向欽州市欽北區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委員會于2008年12月30日作出欽州市欽北區(qū)勞動爭議仲裁委員會欽北勞仲裁字[2008]第5號仲裁裁決：1、xx公司支付粱xx 2008年10月的工資1500元，支付2008年4月至10月的雙倍工資10500元，合計12000元;2、xx公司人按規(guī)定為粱xx辦理社會保險登記并補繳申請人2008年3月12日至2008年10月31日的社會保險，具體數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構核定的數(shù)額為準;3、xx公司支付粱xx 2008年3月12日至2008年10月31日的經(jīng)濟補償金1500元。xx公司不服，向本院申請撤銷該仲裁裁決。本院認為，粱xx與xx公司、陳xx之間因工資、社會保險、經(jīng)濟補償?shù)葐栴}發(fā)生的勞動爭議，不屬于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條所規(guī)定的勞動爭議，用人單位不能向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決。該仲裁裁決不具備《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的法定應予撤銷的情形，因此申請人xx公司的理由不成立，應予駁回。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十九條的規(guī)定，裁定如下：駁回申請人xx公司的申請。案件受理費10元，由申請人xx公司負擔。本裁定為終審裁定。審 判 長： 李xx審 判 員： 陳xx審 判 員： 熊xx二oo九年六月二十九日書 記 員： 莫xx
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有，轉載務必注明來源；
轉載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
