0571-22931819
標(biāo)簽： 解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)勞動(dòng)合同
調(diào)崗降薪,解除勞動(dòng)合同后的補(bǔ)償。
2017-01-03 08:00:13
無(wú)憂保
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：陳xx，男，漢族，出生于19xx年xx月xx日，身份證住址：...
被申請(qǐng)人：廣州xx醫(yī)療器械有限公司，地址：...
法定代表人：劉xx，職務(wù)：經(jīng)理
手機(jī)：...
仲裁請(qǐng)求：1、依法裁決被申請(qǐng)人支付未與申請(qǐng)人訂立書面勞動(dòng)合同的5個(gè)月的工資共計(jì)25000元；
2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5000元。
以上合計(jì)：30000元
事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于2010年3月15日入職被申請(qǐng)人處，任生產(chǎn)部經(jīng)理，現(xiàn)工資為5000元/月。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，申請(qǐng)人一直盡職盡責(zé)，做好自己的本職工作，但被申請(qǐng)人始終未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同，致使作為勞動(dòng)者的申請(qǐng)人遭受了不必要的損失。后又在未經(jīng)申請(qǐng)人同意的情況下，于2010年9月26日對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗降薪，申請(qǐng)人被迫于2010年9月27日向被申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)關(guān)系。
申請(qǐng)人認(rèn)為，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人已形成事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系，但被申請(qǐng)人始終未與申請(qǐng)人不簽訂書面勞動(dòng)合同、擅自調(diào)崗降薪行為，已嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯了申請(qǐng)人的的合法權(quán)益。因此，現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人相應(yīng)的賠償，故特申請(qǐng)到貴委，請(qǐng)貴委依法公正裁決。
此致
xxxx勞動(dòng)仲裁委
申請(qǐng)人：陳xx
2010年 xx 月xx 日
注：該案最終獲取了雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償。
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