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鹽城市天行服飾有限公司代理詞 （二審）
2017-01-03 08:00:13
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鹽城市天行服飾有限公司代理詞 （二審）本人依法受上訴人鹽城市天行服飾有限公司的委托，代理其與呂祥妹勞動(dòng)爭議糾紛一案的二審訴訟代理人。本代理人認(rèn)為，本案的爭議焦點(diǎn)在于呂祥妹申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求雙倍工資是否超過訴訟時(shí)效的問題。就這直接影響本案判決的問題，作如下代理意見代 理 詞本人依法受上訴人鹽城市天行服飾有限公司的委托，代理其與呂祥妹勞動(dòng)爭議糾紛一案的二審訴訟代理人。本代理人認(rèn)為，本案的爭議焦點(diǎn)在于呂祥妹申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求雙倍工資是否超過訴訟時(shí)效的問題。就這直接影響本案判決的問題，作如下代理意見：呂祥妹申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求雙倍工資已經(jīng)超過訴訟時(shí)效。江蘇省高級(jí)人民法院 江蘇省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)二〇一一年十一月八日發(fā)布的關(guān)于審理勞動(dòng)人事爭議案件的指導(dǎo)意見（二） 第一條 勞動(dòng)者因用人單位未與其簽訂書面勞動(dòng)合同而主張用人單位每月支付二倍工資的爭議，勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)及人民法院應(yīng)依法受理。對(duì)二倍工資中屬于用人單位法定賠償金的部分，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的時(shí)效適用《調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款的規(guī)定，即從用人單位不簽訂書面勞動(dòng)合同的違法行為結(jié)束之次日開始計(jì)算一年；如勞動(dòng)者在用人單位工作已經(jīng)滿一年的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的時(shí)效從一年屆滿之次日起計(jì)算一年。根據(jù)上面規(guī)定來看，被上訴人于2008年7月進(jìn)入天行服飾有限公司工作，直到2010年9月8日才申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，時(shí)間間隔 2年2個(gè)月，已經(jīng)超過指導(dǎo)意見規(guī)定的訴訟時(shí)效，一審法院承辦法官對(duì)代理律師提交的指導(dǎo)意見文件故意置之不理，有意曲解法律，做出違法法律規(guī)定的判決因此，一審法院判決由上訴人支付雙倍工資是沒有法律根據(jù)的。懇請(qǐng)二審法院依法糾正一審法院的錯(cuò)誤判決，還上訴人一個(gè)公平與公正。 江蘇國磊律師事務(wù)所 律 師路光亮二〇一二年五月十日鹽城市中級(jí)人民法院已經(jīng)建議亭湖區(qū)人民法院按照審判監(jiān)督程序重審
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