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2012年寧波市海曙區(qū)江某紅生育保險勞動爭議案例
2017-01-03 08:00:13
無憂保
2012年寧波市海曙區(qū)江某紅生育保險勞動爭議案例江某紅，系四川省犍為縣人，在寧波市某某百貨東門店某品牌專柜工作，擔(dān)任男士內(nèi)衣銷售員，該公司一直未給江某紅繳納社會保險。后江某紅由于難產(chǎn)而實施剖宮產(chǎn)手術(shù)。2012年1月，在寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院生育手術(shù)及住院，由于該公司未給江某紅繳納社會保險，致使江某紅不能享受生育津貼，造成生育費用全部自己擔(dān)負，不能報銷，費用共計5737.87元。此外，該公司也拒絕為江某紅發(fā)放國家法律規(guī)定的產(chǎn)假工資。2012年5月，當(dāng)江某紅要求上班，該公司以江某紅的小孩需要哺乳為由仍讓江某紅休息，不安排其工作，事實上違法解除了雙方的勞動關(guān)系。根據(jù)吳德朝律師國有關(guān)法律規(guī)定，江某紅應(yīng)得的權(quán)益未得以保障，該公司應(yīng)對江某紅進行經(jīng)濟賠償。但是公司一直不愿賠償江某紅的各項損失。江某紅通過朋友關(guān)系找到吳德朝律師，希望吳德朝律師為其維權(quán)。接受委托后，吳德朝律師進行了詳細的調(diào)查取證工作，并積極準備材料為江某紅申請勞動仲裁。在仲裁立案后，吳德朝律師多次與仲裁庭的老師聯(lián)系，希望能盡快解決該事宜，后在勞動仲裁庭的主持下，雙方達成調(diào)解協(xié)議，該公司賠償江某紅的各項損失兩萬余元。
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