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標簽： 工傷
2012年寧波張某七級工傷勞動仲裁案例
2017-01-04 08:00:13
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2012年寧波張某七級工傷勞動仲裁案例2012年3月16日，委托人張某來到浙江合創(chuàng)律師事務(wù)所咨詢吳德朝律師。原來，2012年2月的一天，張某在公司工作時被機器砸傷腦部，造成顱腦嚴重損傷。經(jīng)區(qū)勞動局的認定和鑒定：張某的傷害事故為工傷，殘疾程度為七級。張某遂和公司調(diào)解，由于雙方差距較大，雙方未達成調(diào)解意向。張某委托吳德朝律師辦理該案件。吳德朝律師團隊進行了調(diào)查取證，調(diào)取到了張某受傷的醫(yī)療證據(jù)、工傷認定和鑒定材料。之后準備勞動仲裁申請書、證據(jù)目錄、證據(jù)材料等，將案件訴至江北區(qū)勞動仲裁委。2012年8月，在區(qū)勞動仲裁開庭審理此案。后在江北區(qū)勞動仲裁委員會仲裁員的主持下，張某與公司達成調(diào)解協(xié)議，公司一次性支付工傷傷殘補助金、就業(yè)補助金、醫(yī)療補助金等項目賠償款項，雙方解除勞動關(guān)系。張某對賠償數(shù)額、案件辦理情況表示很滿意。
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