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偽造的證據(jù),也挽救不了違法辭退的賠償責(zé)任!
2017-01-05 08:00:15
無(wú)憂保


丁某在北京海淀某培訓(xùn)學(xué)校工作,工作六個(gè)月后被單位違法辭退,辭退前,單位誘使丁某簽署了離職賠償協(xié)議,但該協(xié)議并沒(méi)有履行。丁某委托葉律師以后,申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,在仲裁中,培訓(xùn)學(xué)校聲稱(chēng)雙方已經(jīng)簽署了離職協(xié)議,丁某的仲裁請(qǐng)求不應(yīng)該被支持。葉律師在仲裁庭中當(dāng)庭駁斥:“離職協(xié)議雖簽署,但是培訓(xùn)學(xué)校并沒(méi)有履行自己的義務(wù),也就是沒(méi)有按照協(xié)議的約定給與丁某賠償,因此該協(xié)議由于培訓(xùn)學(xué)校違約在先而失效,不能作為培訓(xùn)學(xué)校的抗辯理由!”后,培訓(xùn)學(xué)校了解到丁某已離開(kāi)北京回到老家并在老家工作了,就又出示了一份勞動(dòng)合同,證明培訓(xùn)學(xué)校和丁某簽署的就是六個(gè)月的使用期,現(xiàn)在合同已滿(mǎn)。葉律師當(dāng)庭指出這是一份虛假的勞動(dòng)合同,并提出要進(jìn)行筆跡鑒定,還指出如果這份合同為真,合同即然到期為何還要簽署一份離職賠償協(xié)議。培訓(xùn)學(xué)校辯稱(chēng),離職培訓(xùn)協(xié)議無(wú)效,我方不能以此進(jìn)行抗辯。葉律師指出,離職協(xié)議雖無(wú)效,但是并不代表離職協(xié)議所記載的事實(shí)虛假,即丁某被違法辭退而不是合同期滿(mǎn)。最終,丁某獲得雙倍高額賠償,拿到賠償金以后,葉律師立即匯入丁某的帳戶(hù)。

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