0571-22931819
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王xx訴陳xx、郝xx提供勞務(wù)者受害責(zé)任案一審代理詞
2017-01-05 08:00:15
無(wú)憂保
審判長(zhǎng)、審判員：內(nèi)蒙古義利律師事務(wù)所依法接受第一被告雇主陳xx的委托，指派我擔(dān)任其訴訟代理人，通過(guò)庭前認(rèn)真調(diào)查了解以及今天的庭審，現(xiàn)根據(jù)事實(shí)和法律，發(fā)表如下代理意見(jiàn)：一、根據(jù)法庭核實(shí)的事實(shí)，本案不存在雇主責(zé)任，陳xx無(wú)需對(duì)原告的損害承擔(dān)責(zé)任。原告在法庭上多次陳述，其右腳受傷是她與第二被告xx玩笑打鬧中所致，而不是因從事雇傭活動(dòng)導(dǎo)致；同樣第二被告xx也不是在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。這一事實(shí)雖對(duì)原告不利，但原告多次自認(rèn)，足見(jiàn)其客觀性。第二被告xx所稱地滑，原告自己摔倒云云，都是推卸責(zé)任的借口。如若那樣，她完全可以出庭對(duì)質(zhì)，真相就會(huì)大白，但是她回避了，說(shuō)明她沒(méi)有勇氣面對(duì)法庭和原告?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條二款明確闡釋了“從事雇傭活動(dòng)”的含義：前款所稱從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。因此，所謂的雇主責(zé)任，通俗地講是指：你在為我提供勞務(wù)過(guò)程中受傷，那么我應(yīng)當(dāng)為你負(fù)責(zé)。而本案中，兩個(gè)雇員是因違反了本職工作要求嬉笑打鬧才導(dǎo)致一人受傷，雇主顯然無(wú)責(zé)任。僅僅因?yàn)槭窃诠ぷ鞯攸c(diǎn)、工作時(shí)間，而不問(wèn)受傷原因就要求雇主負(fù)責(zé)，顯然是不公平的，也是荒謬的，等于說(shuō)“你上班干別的，受了傷要雇主負(fù)責(zé)”，這不符合立法本意。無(wú)論雇主責(zé)任還是工傷責(zé)任，其立法價(jià)值取向都是一致的，一律要求在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，?zé)任才能成立。原告和第二被告都是成年人，不同于學(xué)校、幼兒園的孩子，學(xué)校本身對(duì)他們監(jiān)護(hù)義務(wù)。因此，原告和第二被告應(yīng)該客觀地根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)分擔(dān)責(zé)任。不能看第一被告是雇主就生拉硬拽，抓大頭。這既嚴(yán)重?fù)p害雇主利益的，也不利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二、關(guān)于賠償費(fèi)用說(shuō)明：對(duì)本費(fèi)用的質(zhì)疑，不代表認(rèn)同雇主責(zé)任存在。1、主張的交通費(fèi)無(wú)證據(jù)支持；2、誤工費(fèi)應(yīng)按原告自認(rèn)的1600元/月計(jì)算；3、根據(jù)精神損害賠償?shù)乃痉ń忉專駬p失費(fèi)是按過(guò)錯(cuò)承擔(dān)的，雇主在本案無(wú)過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)承擔(dān)精神損失費(fèi)用；4、本案鑒定費(fèi)用，國(guó)務(wù)院《訴訟費(fèi)用繳納辦法》第十二條規(guī)定：訴訟過(guò)程中因鑒定、勘驗(yàn)、翻譯、評(píng)估等發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，人民法院根據(jù)誰(shuí)主張、誰(shuí)負(fù)擔(dān)的原則，決定由當(dāng)事人直接支付給有關(guān)單位或者個(gè)人。因此本案原告鑒定費(fèi)用根據(jù)誰(shuí)主張誰(shuí)負(fù)擔(dān)的原則，由承擔(dān)舉證責(zé)任方承擔(dān)。以上意見(jiàn)，望合議庭采納。內(nèi)蒙古義利律師事務(wù)所 張曉玲律師2011年 月 日
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