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標簽： 案例
勞動用工10大警示案例
2017-01-05 08:00:15
無憂保
黑職介騙財終被懲 2011年，許某在省城步行街一家職業(yè)介紹所信息欄中看到：開發(fā)區(qū)某企業(yè)急招一線操作工，月薪4500元，交五險。許某向職介所交納了80元中介費和150元建檔費，雙方說好，如工作介紹不成功全額退還費用。但許某去應聘時，卻被告知暫不需要人。許某到該職介所要求退費，該職介所卻稱是許某自己不干，只同意退30元。 勞動監(jiān)察人員隨后調查了解到，該職介所沒有“兩證”(職業(yè)介紹許可證和營業(yè)執(zhí)照)，屬于 “黑職介”，遂進行了相關處罰。 35萬工資款終討回 2011年12月，合肥某工程項目26余名農民工集體到勞動監(jiān)察機構投訴，反映包工頭葉某拖欠35萬元工資，導致他們無錢回家過年。勞動監(jiān)察等部門調查發(fā)現(xiàn)，農民工反映的情況屬實。相關部門依法責令建筑公司支付拖欠的工資。 根據(jù)相關法律法規(guī)及《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定，建筑施工領域不允許個人承包工程，包工頭沒有用工主體資格。農民工朋友到建筑行業(yè)找工作時，一定要與建筑公司或勞務企業(yè)建立勞動關系，工資才能得到保障。
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