0571-22931819
經(jīng)典勞動爭議案件代理詞
2017-01-05 08:00:15
無憂保
經(jīng)典勞動爭議案件代理詞 【勞動爭議律師】特別聲明：本人親自參與代理的法律援助的勞動爭議案件：代理詞，為保護(hù)當(dāng)事人的隱私權(quán)，將當(dāng)事人的姓名、住址隱去，作者保留著作權(quán)。 代 理 詞 尊敬的主審法官： 我受本案原告xx之委托，作為其委托代理人，依法代其行使訴訟權(quán)利。出庭前我了解了案件情況，開庭又參與了法庭調(diào)查，現(xiàn)發(fā)表代理詞如下： 1、本案原告與二被告的下屬企業(yè)xxxxxx工程隊(duì)之間系事實(shí)勞動關(guān)系。原告于1983年3月即進(jìn)入二被告的下屬企業(yè)xxxxxx工程隊(duì)工作，原告在該企業(yè)連續(xù)地不間斷地工作了18年。對此有原告向法院提交的xxxxxxx公司勘測隊(duì)待業(yè)青年名單、xxxxxx檔案記錄、xxxxxx關(guān)于申領(lǐng)勘測隊(duì)營業(yè)執(zhí)照的相關(guān)說明、1998年原告所在轄區(qū)公安派出所登記的原告戶口頁中關(guān)于原告服務(wù)處所的相關(guān)記錄以及原xxxxxx工程隊(duì)職工王xx、王xx、高xx的書面證人證言，以上證據(jù)形成完整的證據(jù)鏈，且相互印證，對于原告與二被告的下屬企業(yè)xxxxxxxx工程隊(duì)形成勞動關(guān)系，足以認(rèn)定。 2、原告在被告的下屬企業(yè)xxxxxx工程隊(duì)連續(xù)工作了18年，2000年10月原告被該企業(yè)無端辭退。且該企業(yè)沒有給原告任何書面通知，也沒有給原告出具解除勞動關(guān)系的書面證明，該企業(yè)之作法嚴(yán)重違反了1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》第26條關(guān)于“用人單位解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人”之規(guī)定。對于原告被二被告的下屬企業(yè)鐵三院渤海工程地質(zhì)隊(duì)解除勞動合同及原告在該企業(yè)工作18年的工作年限的舉證責(zé)任，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議適用法律若干問題的解釋》第13條關(guān)于“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計(jì)算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任”之規(guī)定，應(yīng)由被告負(fù)舉證責(zé)任，被告不能舉證證明的，依法應(yīng)承擔(dān)不利后果。 3、被告的下屬企業(yè)xxxxxx工程隊(duì)在原告在該企業(yè)工作期間，既不與原告簽訂書面勞動合同，也不給原告辦理社會保險手續(xù)、繳納社會保險費(fèi)，甚至連原告工作多年的工齡都未認(rèn)定。其行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動法》第16條關(guān)于“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同”、第72條關(guān)于“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)”及第73條關(guān)于“勞動者享有的社會保險金，用人單位必須按時足額支付”之規(guī)定，同時也違反了勞動部印發(fā)《勞動部關(guān)于貫徹實(shí)施<勞動法>的意見》的通知（勞部發(fā)【1994】358號）文件關(guān)于“用人單位與勞動者訂立勞動合同最遲到1996年底要全部完成”及“凡事應(yīng)該參加社會保險的用人單位及職工，必須限期參加”的文件精神，對原告的合法權(quán)益造成嚴(yán)重侵害。該企業(yè)即二被告下屬的企業(yè)xxxxxx工程隊(duì)現(xiàn)已被第一被告注銷，處理善后事宜的是第二被告，根據(jù)人力資源和社會保障部制定的《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第8條關(guān)于“發(fā)生爭議的用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè)，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，依法將其出資人、開辦單位或主管部門作為共同當(dāng)事人。”因此，原告要求二被告為原告認(rèn)定18年的連續(xù)工齡、補(bǔ)辦五險手續(xù)、補(bǔ)繳五險保險費(fèi)及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5760元，是合理合法的要求，人民法院應(yīng)予支持。 4、原告請求人民法院判令二被告為原告補(bǔ)辦五險手續(xù)、補(bǔ)繳五險保險費(fèi)的訴訟請求，依法屬于人民法院審理勞動爭議案件的受理范圍，人民法院應(yīng)予支持。因?yàn)楦鶕?jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第1條關(guān)于“勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險待遇和其他社會保險費(fèi)發(fā)生的糾紛屬于《勞動法》第2條規(guī)定的勞動爭議，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理”和第20條關(guān)于“對于追索勞動報酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)以及工傷保險待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等案件，給付數(shù)額不當(dāng)?shù)?，人民法院可以予以變?#8221;之規(guī)定，勞動者要求用人單位為其補(bǔ)辦社會保險手續(xù)、補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的，依法屬于人民法院審理勞動爭議案件的范圍。 5、原告要求被告補(bǔ)辦五險手續(xù)、補(bǔ)繳五險保險費(fèi)及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5760元，并未超過法定受理時效。自原告2000年10月被所在企業(yè)無端辭退后就立即找了該企業(yè)即xxxxxx工程隊(duì)和二被告，且找過多次，要求解決工齡、保險及補(bǔ)償金問題。但該企業(yè)及二被告每次都說給解決但要原告回去等著，對此被告也不可否認(rèn)。就這樣該問題一直沒有實(shí)際結(jié)果。原告無奈開始到各地上訪，從區(qū)政府到國務(wù)院，從二被告處到鐵道部，從市殘聯(lián)到國家殘聯(lián)，到處留下了原告的足跡。原告系肢體二級殘的嚴(yán)重殘疾人，但她卻拖著殘疾的肢體走了10年的上訪路。從黑發(fā)到白發(fā)，從年輕到年老，從辛酸到血淚，問題一直未得到解決。2009年底本案被告曾提出給予原告一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以了解此事，但因數(shù)額問題經(jīng)原被告多次協(xié)商未果。以上事實(shí)有中共天津市委、市政府信訪辦“來訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)送單”、國家信訪局“轉(zhuǎn)送通知”、中國殘聯(lián)信訪介紹信、個人申訴材料等證據(jù)證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第27條第二款關(guān)于“因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計(jì)算”之規(guī)定，原告的訴訟并未超過訴訟時效。 6、原告要求法院判令被告補(bǔ)辦社會保險手續(xù)、補(bǔ)繳社會保險費(fèi)也是不應(yīng)該有時效限制的。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動法》第72條關(guān)于“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)”以及第73條關(guān)于“勞動者享有的社會保險金必須按時足額支付”之規(guī)定，用人單位為勞動者辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費(fèi)是其法定義務(wù)。用人單位不為勞動者辦理社會保險手續(xù)、繳納社會保險費(fèi)，不僅侵害了職工個人的利益，同時也侵害了國家利益。因?yàn)樗U納的社保費(fèi)一部分進(jìn)入職工個人賬戶，還有一部分作為國家財(cái)產(chǎn)進(jìn)入國家的社保基金，而對于侵害國家利益的行為的追訴是不受時效限制的。社會保險權(quán)利具有強(qiáng)制性，法律關(guān)系在于公民、法人與國家之間的關(guān)系，公民或法人無法放棄，更應(yīng)無時效限制。 我的發(fā)言暫時到此結(jié)束，深望法庭對本代理人的代理意見給予充分考慮，并依法判準(zhǔn)原告之訴求。 此致 天津市河北區(qū)人民法院 2010年月 日 律師簡介： 孫瑞嶺律師，男，1974年出生，天津云杰律師事務(wù)所高級專職律師，天津律師協(xié)會會員。擅長專業(yè)：勞動爭議、合同糾紛、損害賠償、離婚繼承、遺囑見證、交通事故等民法方向。咨詢電話：13602100760
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