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標(biāo)簽： 勞動(dòng)關(guān)系
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，應(yīng)該透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)
2017-01-05 08:00:15
無(wú)憂(yōu)保
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，應(yīng)該透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì) 員工有收入證明、社保記錄、工作證，最終被認(rèn)定無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，免除用人單位各項(xiàng)賠償18萬(wàn)元 案件簡(jiǎn)介： 劉某某訴至深圳市羅湖勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求某電子公司支付拖欠工資、加班工資、未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資，解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)費(fèi)用18萬(wàn)元。 該公司老總接到開(kāi)庭通知找到本律師，一肚子委屈的訴說(shuō)著自己的冤情。據(jù)了解，劉某某是張某某個(gè)人招聘的業(yè)務(wù)員，而張某某是和電子公司簽訂了合作協(xié)議書(shū)的合作伙伴，電子公司為了方便張某某的人進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓，會(huì)幫張某某的業(yè)務(wù)員開(kāi)具公司工作證，應(yīng)張某某要求為劉某某購(gòu)買(mǎi)社保，但社保費(fèi)用是劉某某自行支付，并為了劉某某辦理買(mǎi)房按揭，開(kāi)具了收入證明，寫(xiě)明“茲有本公司員工月收入陸仟元，加蓋公司印章”。 本律師仔細(xì)審查了雙方證據(jù)后，提出如下代理意見(jiàn)： 一、電子公司和劉某某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。 1，雙方的真實(shí)關(guān)系：電子公司與張某某簽訂了代理合作協(xié)議，約定由張某某在深圳區(qū)域內(nèi)可以電子公司的代理商名義開(kāi)展ip電話業(yè)務(wù)，電子公司給予張某某一定的折扣，但并不向張某某支付工資。然后，張某某是如何聘用員工與電子公司沒(méi)有任何關(guān)系，電子公司不約束張某某本人的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式，也不介入其銷(xiāo)售人員的管理。電子公司和張某某直接結(jié)算，和其銷(xiāo)售人員不直接發(fā)生任何關(guān)系。電子公司和張某某本人及其銷(xiāo)售人員（包括劉某某）都沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。 2，勞動(dòng)關(guān)系存在以下重要特征： 第一，勞動(dòng)關(guān)系是當(dāng)事人之間形成的一種較為穩(wěn)定的、反映一種持續(xù)性的生產(chǎn)要素的結(jié)合關(guān)系，有一定的人身從屬性，如雙方形成管理與被管理、支配與被支配的社會(huì)關(guān)系。用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。而本案件中，劉某某從來(lái)不用到電子公司處報(bào)到、考勤，不用接受電子公司的規(guī)章制度的管理，不接受電子公司的人事行政管理。雙方不存在任何支配與被支配關(guān)系，管理與被管理關(guān)系。 第二，用人單位應(yīng)該依法按月支付基本工資，而不論員工的業(yè)績(jī)好壞。而本案中，電子公司不用支付劉某某基本工資，劉某某只是依據(jù)其業(yè)務(wù)量，按照他和張某某約定的比例向張某某提取傭金。 第三，用人單位應(yīng)該依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，而本案中，劉某某是通過(guò)張某某轉(zhuǎn)交現(xiàn)金給電子公司，由電子公司代辦社保，可見(jiàn)電子公司沒(méi)有義務(wù)為劉某某辦理社保費(fèi)。 結(jié)合以上三個(gè)特征可知，劉某某和電子公司不存在勞動(dòng)關(guān)系，劉某某只是和張某某存在民事代理關(guān)系。 二、劉某某和張某某實(shí)行按照業(yè)務(wù)量支付業(yè)務(wù)提成，而不支付勞動(dòng)報(bào)酬的合作方式，并且已經(jīng)實(shí)際支付其業(yè)務(wù)提成。電子公司開(kāi)具的收入證明，是張某某依據(jù)劉某某的實(shí)際獲得提成額度請(qǐng)求幫忙開(kāi)的，說(shuō)是用于購(gòu)房辦理按揭貸款用。這也證明張某某已經(jīng)實(shí)際支付劉某某的業(yè)務(wù)提成款。即便劉某某和張某某形成勞動(dòng)關(guān)系，其勞動(dòng)報(bào)酬也已經(jīng)全額支付，不存在訴求所說(shuō)的拖欠兩年的工資。一個(gè)員工兩年沒(méi)有領(lǐng)取工資而沒(méi)有到任何單位申訴，完全不符合一般生活經(jīng)驗(yàn)法則。劉某某完全是想利用電子公司為其開(kāi)具的收入證明進(jìn)行訛詐。 三、劉某某提交的“鐵通長(zhǎng)途電話業(yè)務(wù)開(kāi)通申請(qǐng)”，蓋有 “中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司深圳分公司某某代理業(yè)務(wù)專(zhuān)用受理章”的，是電子公司履行和張某某的代理合作協(xié)議為張某某提供的，以證明張某某的銷(xiāo)售人員工作身份并方便其開(kāi)展業(yè)務(wù)用途，并不能以此判斷雙方形成勞動(dòng)關(guān)系。如果僅僅憑這樣的申請(qǐng)單認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，也應(yīng)該是和鐵通集團(tuán)深圳分公司形成勞動(dòng)關(guān)系。至于蓋有“中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司深圳分公司某某代理業(yè)務(wù)專(zhuān)用受理章”的，是劉某某私自刻制的印章，被申請(qǐng)人是否利用該印章非法獲利，我們正在調(diào)查證，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 四、因?yàn)殡p方根本不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，所以其被迫辭工沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。 綜上，電子公司請(qǐng)求查明事實(shí)真相，駁回劉某某全部訴求。 最終，仲裁委員會(huì)完全采納本律師意見(jiàn)，駁回劉某某全部請(qǐng)求，劉某某不服，訴至羅湖區(qū)人民法院，以至于后來(lái)上訴至深圳市中級(jí)人民法院，均被認(rèn)定為，雙方?jīng)]有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，駁回全部訴訟請(qǐng)求。 律師建議： 雖然本案公司完全勝訴，但是其做法給自己制造了嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)： １，任何能夠證明他人和公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，都不應(yīng)該開(kāi)具，即使為朋友幫忙，也應(yīng)該另行簽訂書(shū)面協(xié)議，說(shuō)明原委，以免給自己帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)； ２，幫人購(gòu)買(mǎi)社保，很容易被人憑社保記錄認(rèn)定雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，為了避免風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)該慎重起見(jiàn)。
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